VOTRE TALENT AU SERVICE DE L’ENCHANTEMENT

Au sein du groupe Galeries Lafayette, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont nos premiers atouts pour réussir nos enjeux de transformation et remplir notre mission de commerçant. Notre politique de Ressources Humaines, ambitieuse et bienveillante, crée un environnement de travail stimulant pour permettre à chacun de se développer et d’enchanter nos clients.

Etonnez-vous, rejoignez-nous !

LA RENCONTRE QUI PEUT TOUT CHANGER

Chaque année, nous recrutons des centaines de collaborateurs en quête d’une nouvelle expérience, audacieuse, connectée, humaine et engagée. Fidèles à notre esprit commerçant, nous tissons avec les candidats que nous rencontrons une relation privilégiée, fondée sur l’échange. En entretien individuel ou lors d’assessments collectifs, nous prenons le temps de les écouter, de comprendre leur parcours et leurs aspirations. Et nous accordons une place toute particulière à détecter l’intangible, l’invisible, le petit supplément d’âme qui sommeille en chacun de nous et peut tout changer. Au-delà des compétences et des savoir-faire, nous recherchons des personnalités, des potentiels. Des hommes et des femmes qui sauront mettre leur énergie au service de nos clients.

ÊTRE À BONNE ECOLE

Dans un monde qui bouge de plus en plus vite, nous devons sans cesse faire évoluer nos métiers, nous adapter et développer de nouvelles compétences. Pour accompagner nos équipes dans ce challenge permanent, nous nous appuyons sur l’expertise de l’Académie, notre école de formation 100% interne. Partout en France, sur le terrain, une équipe de formateurs passionnés par le retail développe nos talents et les aide à progresser dans leur carrière. Formations sur-mesure, accompagnement managérial, conduite du changement, parcours certifiants reconnus par l’état ou e-learning à la carte… Nous donnons à chaque collaborateur, quel que soit son parcours, son métier, son ancienneté ou son niveau d’expertise, les moyens d’acquérir de nouvelles compétences et de bénéficier d’un apprentissage continu. Notre promesse : une formation inclusive, attractive, plurielle et multigénérationnelle.

UNE ENTREPRISE OÙ IL FAIT BON TRAVAILLER

Être un employeur responsable, c’est d’abord offrir à nos équipes un cadre de travail agréable qui favorise le bien-être et l’épanouissement. Espaces de travail agréables et conviviaux, télétravail, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, cours de yoga ou de sophrologie, challenges internes, conférences, visites exclusives, petit-déjeuner networking… nos équipes Ressources Humaines et Communication Interne se mettent en quatre pour faire vivre à nos collaborateurs une expérience différente et bienveillante. C’est notre façon de faire vivre l’esprit de famille qui nous anime depuis plus de 120 ans.