ADP
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Transport - Logistique
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Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
plus de 1 000 salariés
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Informations essentielles
Le Groupe ADP, depuis la création de l'Aéroport de Paris en 1945, a accompagné les évolutions du transport aérien et met tout en œuvre pour anticiper les besoins de ses clients (compagnies aériennes et passagers), offrir les meilleurs standards d'hospitalité et contribuer à un voyage de qualité.
Nous concevons, construisons et aménageons avec nos partenaires, les aéroports de demain : pensés comme de véritables plateformes d'innovation, ils doivent être durables et élégants, fonctionnels accueillants et sûrs.
Nous croyons aujourd'hui, plus que jamais, que cette capacité d'innovation est indispensable pour relever les défis de demain et concilier les demandes de nos parties prenantes avec l'urgence des enjeux sociétaux et environnementaux. Parce qu'un aéroport est un écosystème complexe, notre rôle est d'intégrer harmonieusement les différents métiers et acteurs qui le composent, au bénéfice du développement des territoires sur lesquels nous opérons et pour garantir le niveau de sûreté, de sécurité et de fluidité qui est attendu par tous.
Forts de notre expertise et de l'engagement de nos milliers de collaborateurs, nous nous mobilisons pour mettre l'excellence opérationnelle au premier plan de la gestion de nos infrastructures et créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes : passagers, compagnies aériennes, salariés, partenaires, fournisseurs, populations et acteurs locaux, financeurs et autorités.
Pourquoi nous rejoindre
Un groupe international
Groupe ADP est reconnu en France et à l'étranger pour son talent en matière de conception, gestion et exploitation aéroportuaire. Une dimension internationale portée par ses filiales.
Un leader européen
Groupe ADP est le 2ème groupe aéroportuaire européen pour le trafic de passagers et le 1er pour le fret et le courrier. Des atouts uniques en Europe qui portent son ambition de devenir leader mondial !
Une grande richesse humaine
Depuis toujours, les femmes et les hommes du Groupe ADP représentent une valeur essentielle pour notre entreprise.
Une ouverture sur le monde
Pour nourrir et partager nos ambitions, nous valorisons, chez nos salariés, les postures de veille et d'écoute de l'extérieur indispensables à nos métiers.
La RSE comme moteur de politique RH
Nous développons des pratiques RH socialement responsables à travers une gestion juste du personnel, une valorisation de l'égalité des chances et un respect de la diversité.
Notre programme Planét'AIRport a été nationalement récompensé.
La qualité de vie au travail comme priorité
Groupe ADP s'engage dans le développement de modes d'organisation du travail innovants capables de concilier l'efficacité et l'intérêt du travail et d'assurer l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
La mobilité interne comme levier
Notre politique RH vise à offrir à tous nos salariés la possibilité de changer de métier grâce à la formation et la mise en place de dispositifs favorisant la mobilité interne.
L'innovation et la qualité au cœur de la stratégie
Afin de figurer parmi les meilleurs aéroports référents, nous mettons l'innovation et la qualité au service de la satisfaction de nos clients.<
Groupe ADP a reçu, pour l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, le prix Skytrax du "World's most improved airport".
Une responsabilité environnementale forte
Groupe ADP a l’ambition de devenir la référence européenne en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.
Un engagement fort pour la solidarité
Groupe ADP participe, en collaboration avec des associations et à travers sa Fondation, à des actions menées pour les populations en difficulté dans l'environnement des plates-formes aéroportuaires