SAMSIC FACILITY
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Services aux entreprises
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Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
plus de 1 000 salariés
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Informations essentielles
NOTRE AMBITION POUR SAMSIC FACILITY
Notre ambition : Devenir le leader des services intégrés aux entreprises.
Dans cette perspective, les équipes Samsic suivent de près les grandes tendances de notre environnement macroéconomique afin d'anticiper les nouveaux besoins de nos clients, adopter une approche globale en matière de services intégrés, faire évoluer notre offre par l’innovation servicielle, renforcer nos expertises métiers, garantir une excellence opérationnelle sur tous les territoires et continuer à étendre nos périmètres à l’international.
Fort de la qualité de nos équipes, de notre volonté d’entreprendre, de notre esprit de service, nous regardons l’avenir avec confiance et détermination.
NOTRE OFFRE
Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail maîtrisé est une promesse de productivité et de performance pour chaque entreprise. A ce titre, nous accompagnons durablement les organisations en apportant une attention particulière au bien-être et au confort des occupants.
En tant qu'acteur de la valorisation et de l'optimisation de l'environnement de travail, Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière tels que la propreté, la sécurité, l'accueil, le flex services, la maintenance multitechnique, l'environnement, les espaces verts, le Facility Management, la logistique…
DES OFFRES SUR-MESURE
Avec plus de 160 lignes de services, nos offres sont construites sur-mesure et vont du mono-métier à la gestion globale. Notre savoir-faire repose sur notre capacité à délivrer nos propres prestations et à piloter les services que nous ne fournissons pas. En tant qu'« assembleur » de compétences et de services, nous permettons à nos clients de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.
Pourquoi nous rejoindre
NOTRE POLITIQUE RH
Depuis la création de Samsic, l'approche sociale du groupe est basée sur un fondement essentiel : le capital humain est ce que nous avons de plus précieux.
Développer et valoriser les compétences, offrir de réelles perspectives d'évolution, renforcer le lien entre et avec nos collaborateurs, maintenir leur employabilité, contribuer à leur épanouissement professionnel... tels sont les fondamentaux qui animent notre politique RH au quotidien.
En permettant à chacun d'entre eux d'être acteur de leur parcours professionnel, nous nous inscrivons dans une culture positive du travail, pleine de sens et de bienveillance.
NOTRE ADAPTATION AU CHANGEMENT
Le monde du travail connaît, depuis quelques années, de grands bouleversements qui nous incitent à nous adapter continuellement à la construction d'un nouveau modèle.
En tant qu'entreprise dynamique et innovante, nous veillons à ce que nos salariés soient épanouis au travail.
Nous faisons ainsi évoluer nos métiers réputés difficiles, en développant de meilleurs process et en intégrant toujours plus de technologies et de pratiques responsables.
Et parce qu’il est de notre responsabilité d’accompagner nos collaborateurs dans ces enjeux, nous privilégions et encourageons la montée en compétences, via le développement de nombreux programmes de formation, ouverts à tous profils, et la bonne intégration de nos nouveaux talents.