Truffaut -
Commerce - Distribution -
Île-de-France
Nombre de collaborateurs : plus de 1 000 salariés
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Informations essentielles
Mais quel mystère se cache derrière ce nom ? Une famille : les TRUFFAUT, terriens du parisis qui tenaient leur nom de la truffe de terre. On trouve trace de leurs ancêtres dès le moyen âge, puis au fil des siècles, jusqu'à la création des premiers Etablissements à Versailles en 1824, par Charles TRUFFAUT père. Leur renomm&e.....

Mais quel mystère se cache derrière ce nom ? Une famille : les TRUFFAUT, terriens du parisis qui tenaient leur nom de la truffe de terre. On trouve trace de leurs ancêtres dès le moyen âge, puis au fil des siècles, jusqu'à la création des premiers Etablissements à Versailles en 1824, par Charles TRUFFAUT père. Leur renommée peut alors prendre toute son ampleur.

Mission

Notre mission est de connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie. Nous agissons pour que nos activités, nos produits et nos services permettent de rétablir un triple lien entre la nature et les hommes: celui du corps, de l’esprit et du cœur.

Transparence

Nous souhaitons développer une relation de transparence avec nos parties prenantes. Chaque jour, nous agissons pour que nos activités soient toujours plus durables et responsables mais nous ne sommes pas parfaits. La transparence doit nous permettre de corriger nos erreurs, de progresser en écoutant les retours des associations, clients, collaborateurs et fournisseurs sur nos pratiques et nos choix.

Nous mettons en place différents éléments et outils de suivi et correction de nos actions.

 

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Pourquoi nous rejoindre
Les Employés : former, protéger, favoriser la diversité.....

Les Employés : former, protéger, favoriser la diversité
Nos équipes sont des passionnés du vivant. Ils mettent leurs savoirs et leur respect de la nature au service de nos clients au quotidien.
Notre rôle est de les accompagner dans leur développement professionnel. Nous sommes une entreprise dans laquelle la diversité des talents favorise la résilience et le bien-être au travail.

Autonomie : L’autonomie illustre une vision humaniste du travail. Nous possédons l’absolue conviction que le potentiel humain est la plus infinie des qualités et des ressources sur laquelle l’entreprise peut s’appuyer. C’est croire en l’Homme, croire en son potentiel, avoir confiance et savoir prendre le meilleur de chaque personne.

Engagement : C’est un fondement qui incarne notre histoire et notre volonté d’avenir.Fiers de nos racines agricoles, nous nous engageons dans la préservation de notre environnement et la protection de la biodiversité. Nous souhaitons concilier un développement harmonieux, attentif à l’écologie, au bien être des femmes et des hommes, collaborateurs, clients, partenaires ou fournisseurs, et à la promotion d’un commerce de qualité.Le professionnalisme souligne la volonté d’un travail qualitatif, un sens du détail et de la précision, nous offrant ainsi la possibilité de nous rapprocher de la noblesse des artisans et d’acquérir un sentiment précieux : la fierté du métier et du travail bien fait.

Professionnalisme : Le professionnalisme est également le niveau que nous désirons pour les collaborateurs de l’entreprise. Il offre le pouvoir d’être en confiance, dans son quotidien et pour son avenir. Accompagner le professionnalisme de nos équipes, c’est travailler leur sécurisation professionnelle et leur donner les clés d’une adaptation permanente : compétences et confiance.

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