POURQUOI REJOINDRE TELETECH ?

Teletech a su conserver une organisation à taille humaine en favorisant la cohésion de ses équipes et la proximité avec les managers. Nous travaillons en toute confiance avec l’ensemble de nos collaborateurs et nous privilégions l’autonomie pour augmenter la motivation et l’implication de chacun.

Nous veillons à répondre aux besoins de nos clients et de nos partenaires et nous intégrons chaque jour nos collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. 

C’est dans cette perspective que nos équipes mettent toute leur expertise au service de nos clients pour faire de Teletech un partenaire de confiance. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail exigeant, polyvalent et dynamique. Rejoindre l’aventure Teletech, c’est faire le choix de travailler dans une entreprise :

• D’avenir, car nos salariés sont au cœur de la stratégie de l’entreprise ;
• Innovante, parce que nous sommes en veille permanente pour apporter de nouvelles solutions dans le respect des nouvelles réglementations ;
• De confiance, avec une organisation de travail autour de la prise d’initiative et de l’autonomie ;
• Qui vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs ;
• De qualité, grâce à la mise en place de process visant à l’amélioration constante de nos expertises ;
• Performante, pour répondre à nos objectifs de satisfaction client et aux défis de demain ;
• Humaine, par la valorisation continue des salariés avec des formations et l’évolution interne.

UN ENJEU POUR LES TERRITOIRES

Fort de ses 11 implantations en France, Teletech va continuer d’essaimer dans les zones rurales. Avec une volonté : s’engager auprès des Territoires afin d’irriguer économiquement et socialement au maillage le plus fin possible pour un centre de relation client.

En proposant une offre à « taille humaine » avec des moyens industriels et ancrée localement, nous souhaitons aider au maintien des individus dans leur environnement.