COMEARTH
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Services aux entreprises
-
Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
entre 250 et 1 000 salariés
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Informations essentielles
COMEARTH, au-delà des modes low cost et offshore, démontre aujourd’hui la viabilité de son modèle économique, ainsi que l’efficience d’une relation client à valeur ajoutée éthique et visionnaire.Jean Reignier, Président-Fondateur a choisi et protège .....
COMEARTH, au-delà des modes low cost et offshore, démontre aujourd’hui la viabilité de son modèle économique, ainsi que l’efficience d’une relation client à valeur ajoutée éthique et visionnaire.
Jean Reignier, Président-Fondateur a choisi et protège l’indépendance capitalistique de COMEARTH qui garantit notre liberté et notre rapidité de décision au service des activités et projets de nos clients avec la confiance de nos partenaires et fournisseurs.
Des valeurs fortes pour une réussite durable
- La proximité linguistique, culturelle et sociétale de nos collaborateurs, véritables ambassadeurs de votre Excellence.
- La proximité géographique : pour plus d’efficience et de réactivité. Quand on est plus proche, on va plus loin !
- L’intégrité : nous établissons nos partenariats sur la transparence et la confiance et partageons une véritable éthique de la collaboration.
- La culture du R.O.I. : l’obligation de résultat et la maîtrise des coûts permettent de démultiplier l’effet de levier sur la performance et la rentabilité. Nous sommes un partenaire impliqué, vigilant, solide et fiable.
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Pourquoi nous rejoindre
La politique RH est au cœur de notre stratégie globale : nos collaborat.....
La politique RH est au cœur de notre stratégie globale : nos collaborateurs sont les ambassadeurs de votre Excellence.
Les 5 axes fondamentaux de notre politique RH :
- La sélection de profils adaptés aux besoins de nos clients
- Le développement des compétences et l’expertise de chacun pour une satisfaction optimale
- Le développement d’un dialogue social riche et constructif
- La proximité et l’accompagnement des équipes de management
- La lutte contre toute forme de discrimination et le renforcement de l’intégration et du maintien dans l’emploi
Rejoindre COMEARTH, c’est intégrer :
- Une structure à taille humaine en forte croissance
- Une équipe impliquée, pluridisciplinaire et prenant en compte la formation, le partage d’expérience et le transfert de connaissances
- Un cadre de travail agréable qui valorise les échanges entre collaborateurs
- Une entreprise responsable, engagée en faveur du Développement Durable, du handicap en entreprise et de l’insertion des seniors.
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