L'Université Paul-Valéry Montpellier 3 permet une professionnalisation des cursus à travers :

la préparation d'un diplôme dans le cadre d'une formation organisée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation),
la mise en situation professionnelle des étudiants par le biais des stages réalisés dans le milieu socio-économique en lien avec les objectifs pédagogiques de la formation,
l'accueil de stagiaires dans ses propres services.

L’ALTERNANCE A L’UNIVERSITE PAUL-VALERY

L’Alternance est un rythme d’études spécifique qui intègre des phases d’apprentissage à l’Université et des phases d’applications pratiques au sein d’organisations professionnelles : entreprises privées, entreprises/entités publiques, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.

L’Alternance, c’est également un dispositif législatif qui permet aux bénéficiaires de concilier travail en entreprise et formation à l’Université.

Ce dispositif se décline sous la forme d’un aménagement spécifique pour les salariés déjà en poste : la PRO A ; et sous la forme de 2 types de contrat de travail pour les étudiants et les demandeurs d’emploi : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

L'Unité de Formation et d'Apprentissage (UFA) de l'Université Paul-Valéry Montpellier 3 est chargée du suivi et de la mise en oeuvre des formations dans le cadre de l'apprentissage.  L'UFA travaille au quotidien avec le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l'enseignement supérieur de Montpellier.
Les 5 étapes pour devenir apprenti(e)

Contact : alternance@univ-montp3.fr

Les contrats de professionnalisation relèvent du Service Universitaire de Formation Continue (SUFCO) de l'Université.   Le SUFCO offre un accompagnement concernant les démarches administratives : il établit un plan de formation et un devis, conclut une convention avec l'employeur et le stagiaire, fournit les attestations mensuelles de présence...
Contact : alternance@univ-montp3.fr