L’Université de Bretagne Occidentale propose une offre de formation pluridisciplinaire, du DAEU au doctorat, depuis 1971.

Elle mène une politique de formation ambitieuse pour assurer l’apprentissage des étudiants en formation initiale et accompagner le maintien ou le développement des connaissances et des compétences des actifs.

L’UBO occupe une place centrale dans le système socio-économique. Par nos travaux de recherche, nous contribuons à la création de connaissances fondamentales et au développement d’innovations technologiques pour répondre aux enjeux sociétaux de demain. Cette dynamique participe à la croissance des structures implantées sur le territoire et aux créations d’emploi.

La formation continue est au cœur des préoccupations de l’UBO.

Aujourd’hui, ce sont plus de 7000 personnes qui sont accompagnées par le service de Formation Continue et d’Alternance, dont près de 2000 dans des parcours diplômants. De nombreux dispositifs sont mobilisables :

> Formations courtes de plusieurs heures à plusieurs jours
> Validation des Acquis pour obtenir un diplôme ou accéder un niveau de formation grâce à ses diverses expériences personnelles et professionnelles
> Reprise d’études sur des diplômes nationaux ou des diplômes d’université

Que ce soit pour renouveler, valider des connaissances et des compétences ou en acquérir de nouvelles, la formation continue est un atout au service des parcours professionnels.

Nos conseillers accompagnent chaque projet dans toutes les étapes : du choix de diplôme, au suivi administratif et pédagogique tout au long du parcours de formation, en passant par la recherche de financement.

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Alternance, Apprentissage

Depuis plus de 20 ans, l’Université de Bretagne Occidentale propose des formations en alternance. Aujourd’hui, nos diplômes sont accessibles en contrat d’apprentissage et de professionnalisation et sont tous inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). L’Université de Bretagne Occidentale occupe un rôle central dans le tissu économique local. Les responsables pédagogiques construisent leur formation en réponse aux besoins des acteurs socio-économiques du territoire.
L’exigence de l’enseignement universitaire, associé au rythme de l’alternance participent à la professionnalisation des alternants. Dès l’obtention du diplôme, un alternant est directement opérationnel et sait travailler dans un contexte en constante évolution et faire preuve d’agilité dans sa pratique professionnelle. En embauchant un alternant, l’employeur optimise, à terme, le recrutement d’un collaborateur formé aux métiers et la culture de sa structure.

Chiffres clefs de l'alternance à l'UBO :

> Plus de 1400 alternants
> Plus de 80 formations
> 95% d'insertion professionnelle (après un Master ou une Licence professionelle, enquête de l’Observatoire des Parcours de Formation et de l’Insertion Professionnelle 2022 sur les diplômés 2020, chiffres à 30 mois après l’obtention du diplôme)

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