« Lorsque l’on pense être à l’apogée d’une certaine carrière, on se prend l’envie d’autre chose, de créer quelque chose pour soi et pour les autres, de donner d’avantage de sens à ce que l’on entreprend, un juste équilibre entre le business et l’humanisme… et contribuer à remettre l’humain au cœur des enjeux de l’entreprise»

Eric PARQUET, Président fondateur de C3 groupe.

Après un parcours personnel et professionnel riche de responsabilités et d’expériences, Eric PARQUET a décidé en 2002 de créer, diriger et développer son entreprise pour devenir un acteur de l’ « économie de la connaissance ». Cette entreprise devenue 12 ans après C3 groupe, est composée d’hommes, de femmes, de jeunes et de personnes expérimentées, chacun exprimant sa motivation et son envie de transmettre ses compétences dans un esprit humain et professionnel au service des clients.

Le modèle économique de C3 groupe est centré sur :

l’ « activation » des talents des hommes et des femmes,

le développement de la performance des entreprises par la formation de ses collaborateurs grâce à des parcours pédagogiques éprouvés et reconnus,

l’accompagnement individualisé à l’acquisition de compétences.

Tout le personnel de C3 groupe partage une charte de valeurs et une conviction :

« Une personne formée à des « compétences métiers » est, à la fois créatrice de valeur ajoutée pour les entreprises et, le miroir social de notre futur. »