Son premier engagement auprès des entreprises Cantaliennes  est de les accompagner et les soutenir dans leur développement de compétences.

L’écoute terrain : Nous nous déplaçons en entreprise pour rencontrer les dirigeants ou les responsables ressources humaines avec cinq objectifs :

• Mieux connaître leur fonctionnement et leur domaine d’activité
• Evoquer leurs problématiques
• Avoir leurs visions et leurs avis sur notre offre de formation
• Déterminer vos besoins de recrutement
• Vous accompagnez dans vos recherches de salariés

Cela nous permet d’apporter un conseil plus adapté et des réponses personnalisées.

Vous êtes un particulier ? Nos conseillers sont formés pour répondre à vos questions et vous guider dans vos orientations de formation professionnelle.

Une proposition de formation pragmatique et adaptée

Nos programmes sont actualisés en permanence et nos formations en phase avec la réalité « terrain » des entreprises.

Nous nous engageons pour vous proposer des formations de qualité : 

• Des formateurs experts et expérimentés : nous exigeons qu’ils aient une expérience professionnelle dans leur domaine d’enseignement et qu’ils justifient d’une expérience probante dans le domaine pédagogique
• La garantie d’une pédagogie centrée sur la pratique, d’une transmission d’outils issus du terrain. Une place importante est réservée à la mise en pratique au travers d’exercices, de jeux de rôle, de simulations basées sur des situations vécues par les stagiaires.

>> 98% des stagiaires sont satisfaits de la compétence de nos formateurs