CFA de la CCI de la Drome -
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Auvergne-Rhône-Alpes
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Depuis plus de 30 ans, à travers son Centre de Formation des Apprentis spécialisé dans les métiers de la vente et du tertiaire, la CCI de la Drôme accompagne près de 500 apprentis et alternants dans la construction de leur future employabilité professionnelle. Pour les entreprises, c’est la garantie de pouvoir puiser demain dans un vivier de.....

Depuis plus de 30 ans, à travers son Centre de Formation des Apprentis spécialisé dans les métiers de la vente et du tertiaire, la CCI de la Drôme accompagne près de 500 apprentis et alternants dans la construction de leur future employabilité professionnelle. Pour les entreprises, c’est la garantie de pouvoir puiser demain dans un vivier de talents opérationnels, fortement attachés à leur territoire.

Promouvoir et décliner les atouts de l’apprentissage

Voie d’excellence pour les futurs actifs, investissement payant pour les entreprises, la CCI croit et investit dans l’apprentissage. Du CAP au master, les atouts de l’apprentissage sont multiples : un excellent taux de réussite aux examens, une insertion professionnelle durable et une formation adaptée aux différentes filières et plébiscitée par les apprenants, un taux de rupture particulièrement bas et une rampe de lancement ver l’entrepreneuriat.

Pour les jeunes, donner un sens à leurs études

L’apprenti bénéficie d’un véritable statut et, depuis la réforme de 2019, d’une plus grande modularité dans sa formation. Ce qui permet aux jeunes de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation diplômante ou qualifiante et une expérience concrète en entreprise :

  • Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers ;
  • Bénéficier de la gratuité des frais de formation et être rémunéré pendant sa formation ;
  • Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
  • Accéder plus facilement à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.
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Pourquoi nous rejoindre
En chiffresEnviron 400 contrats, du CAP au Bac + 3.Plus de .....

En chiffres

  • Environ 400 contrats, du CAP au Bac + 3.
  • Plus de 50 000 jeunes en apprentissage en Auvergne-Rhône-Alpes.
  • 702 formations.

 

Taux de réussite

250 apprentis ont été présentés aux examens « Session 2022 » :

  • BTS Support à l’Action Managériale --> 80%
  • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client --> 83%
  • BTS Management Commercial Opérationnel --> 74%
  • BTS Gestion de la PME --> 93%
  • BTS Comptabilité et Gestion --> 88%
  • CAP Equipier Polyvalent du Commerce --> 96%
  • BAC Pro Métiers du Commerce Opt. A --> 77%
  • BAC Pro métiers de l’Accueil --> 100%
  • Vendeur Conseiller Commercial --> 90%
  • Responsable de la Distribution --> 86%
  • Responsable de Développement Commercial --> 91%
  • Assistant Administratif et Commercial --> 100%

    --> Total = 88% de taux de réussite

 

Taux d'insertion :

  • <80 % des sortants diplômés ont un emploi
  • 50 % des apprentis ont été recrutés dans l’entreprise à l’issue de leur apprentissage.
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