CFA Jean Bosco -
CFA -
Hauts-de-France
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Le CFA Régional Jean Bosco est le fruit du rapprochement des 2 CFA des ex-régions Nord-Pas-De-Calais et Picardie : Le CFA Saint Louis, à Armentières, créé en 1993, avec 18 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) et le CFA Jean Bosco, à Amiens, conventionné en 2006, avec ses 9 UFA.Il compte à ce jour plus de 50 UFA,.....

Le CFA Régional Jean Bosco est le fruit du rapprochement des 2 CFA des ex-régions Nord-Pas-De-Calais et Picardie : Le CFA Saint Louis, à Armentières, créé en 1993, avec 18 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) et le CFA Jean Bosco, à Amiens, conventionné en 2006, avec ses 9 UFA.

Il compte à ce jour plus de 50 UFA, réparties sur tout le territoire des Hauts-de-France, propose plus de 200 formations du niveau VI au niveau III (Dima, CAP, Bac Pro, BP, BTS, titres professionnels…) avec + de 5 000 apprentis formés chaque année.

Porté par ses valeurs : confiance, partage, respect, tolérance, valorisation, bienveillance, adaptabilité, et éclairé par l’esprit des pères fondateurs (Jean Bosco et Nicolas Barré) et du projet spécifique de l’Enseignement Catholique, le CFA Régional Jean Bosco, par ses actions individuelles et collectives, ambitionne de devenir l’artisan de l’apprentissage, des apprentissages de la vie.

Au service de chacun : partenaires institutionnels et sociaux, branches, entreprises, familles, jeunes, le CFA Régional Jean Bosco participe au développement économique et social des territoires, mais avant tout à celui de l’individu dans sa globalité !

Par son projet d’établissement et la dynamique de son réseau, il répond aux besoins spécifiques exprimés ou tacites de ses partenaires et des jeunes qu’il accueille.

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NOS MISSIONS :#1 Faciliter le choix d’une voie et d’une .....

NOS MISSIONS :

#1 Faciliter le choix d’une voie et d’une expérience professionnalisante grâce à un accompagnement personnalisé.

#2 Proposer et expérimenter des parcours d’alternance innovants, adaptables et évolutifs.

#3 Favoriser la polyvalence, la montée en compétence et l’expérience de nos apprenti(e)s.

#4 Valoriser le savoir-faire et le savoir-être de chacun(e).

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