Avec ses 130 points de vente et ses 1507 collaborateurs, répartis sur quatre départements, le Crédit Agricole Franche-Comté est ancré sur le territoire Franc-Comtois, proche des attentes de ses clients, il contribue au développement économique et social local. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, respectueuses de l’environnement, le Crédit Agricole Franche-Comté s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.

LE RECRUTEMENT :  Cette force s'accompagne d'une volonté affirmée de recruter en permanence de nouveaux talents, motivés et engagés, pour construire ensemble l’entreprise de demain. Les Femmes et les Hommes qui forment les équipes du Crédit Agricole Franche-Comté sont les ambassadeurs au quotidien des valeurs mutualistes du Crédit Agricole que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Nous recrutons des candidats ayant un sens marqué de la relation commerciale et du service client.

FORMATION ET ALTERNANCE : Nous donnons l’opportunité chaque année à des étudiants issus de tous horizons de découvrir et de se former aux métiers de la banque et de l'assurance, dans le cadre d’un stage ou d'une formation en alternance. Les principaux diplômes préparés sont :

• BTS Banque
• Licence Banque Assurance
• Master 2 Chargé d’affaires Professionnel
• Master 2 Chargé d’affaires Patrimonial
• Et bien d’autres diplômes en lien avec les fonctions supports

Nous recrutons directement nos alternants et entretenons des partenariats privilégiés avec des écoles, universités et organismes de formation présents sur notre territoire. Enfin, plus de 100 offres de stages sont proposées au sein de notre Caisse Régionale chaque année.