Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! ????

Profil principal : Commercial/Développement & appui des réseaux
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Commerciale Collectives, vous serez rattaché à l'équipe des Labelisés. Vous auriez pour mission d'accompagner l'inspecteur commercial au développement et au pilotage du portefeuille assurances collectives. Missions principales : Accompagner proactivement l'inspecteur sur les demandes d'études sur un périmètre confié Mise en place opérationnelle des nouvelles offres et suivi des offres en portefeuille Accompagner proactivement l'inspecteur sur les renouvellements sur un périmètre confié Suivi DDA (fiches Go no Go et produit, DIN, POG, reporting ...) sur son périmètre confié Enregistrement de la production sous le logiciel COMET en lien avec les Délégations Régionales Suivi du portefeuille confié avec les équipes commerciales (technico, inspecteurs) et les équipes internes (souscription, gestion et émission principalement) et les courtiers. 

Bac+4/5 en école d'assurance, ou école de commerce. Cinq années d'expérience en collectives en commercial ou en gestion sera un plus.  Savoir-faire et aptitudes : - Aptitude à travailler en équipe - Avoir un bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe - Adaptabilité au rythme de travail, volonté d'aller plus loin en s'initiant à une matière nouvelle : avoir envie et se donner les moyens d'apprendre un métier - Rigueur Compétences Techniques : - Connaissance de la protection sociale en particulier assurances Prévoyance et Santé collectives - Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives - Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Volonté de s'initier à la lecture des comptes techniques et financiers Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus