COORDINATEUR MAGASIN (H/F) H/F - Cristal Union
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 24 Dec 2024 23:05:41 Z
Date de fin : 24-01-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Contrat : CDI
Description du poste :
Service / Secteur : ACHATS MAGASIN Rythme de travail : Journée  Missions principales : Assure la gestion des stocks et des réapprovisionnements magasin Prend en charge la préparation des réservations de pièces et la réalisation des inventaires Supervise le dépotage des camions de produits chimiques vrac Coordonne et facilite les interfaces et les projets concernant le magasin avec les services clients internes, les services supports et les fournisseurs Remonte tout écart ou problème de prix, référence ou autre donnée article Anime des réunions de travail, projets visant à améliorer la performance du processus de gestion des stocks, la sécurité (5S, ...), la qualité et le respect des normes environnementales dans son périmètre Améliore la gestion de la base article (harmonisation des désignations, codifications, ...) en lien avec les processus supports du site et du Groupe Assure le rôle de Key User dans les domaines Magasin de SAP Enregistre sous SAP les articles reçus, les identifie avec les étiquettes appropriées puis les range aux emplacements définis Réalise les inventaires conformément au planning annuel établi et aux règles Groupe Sert les techniciens qui se présentent au comptoir Magasin Traite les workflows des commandes Magasin Veille au rangement du parc à ferraille et à la propreté générale du Magasin (sols et racks de stockage) Assure l’expédition et la réception des colis en provenance ou en partance du magasin général et en vérifie la conformité (références et quantité) Gère le remplacement des bennes de déchets non dangereux pleines avec le prestataire en vigueur Supervise le contrôle et le vidage des bacs de rétention (pour les produits vrac et conditionnés) Peut remplacer le responsable achats magasin en son absence Respecte et fait respecter la politique QSE du site et du Groupe.

Profil recherché : BAC à BAC+2 dans le domaine des Achats ou de la Logistique, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire Le CACES Chariot élévateur R489 Cat. 3 serait un plus   Compétences requises : Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office/SAP), connaissance et respect des règles QHSE Qualités relationnelles Rigueur, autonomie, organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe, gestion des priorités
Lieu : CORBEILLES

Profil du candidat