Métier : Entretien aéronautique/Maintenance aéronautique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons des Techniciens aéronautiques Systèmes B1 et/ou Avionique B2 expérimentés et détenteurs d’une licence part 66 pour travailler en piste ou hangar sur l’aéroport de Roissy CDG.  Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !  •  Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. •  Une organisation anticipée de la prise de congés Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !  •  Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d’acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise •  De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle…)  Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !  •  Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%. •  Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. •  Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)* •  Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2 •  Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier • Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante ! •  Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …) •  Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! •  Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté. •  Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel. •  Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »

Si vous avez : •  Une Licence B1.1 et/ou B2 EASA Part 66 avec au moins une QT part 147 endossée  • Un minimum de 3 ans d’expérience sur avion (hors apprentissage, stage et formation) •  Un niveau d’anglais technique B2/ niveau 3 au Test Bright ( 80%) •  Une bonne maitrise de la langue Française (niveau B1) •  Un Permis B N’hésitez pas à postuler en joignant impérativement : votre licence PART 66 avec au moins une QT part 147 endossée vos certificats de travail votre CV votre carte d'identité TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE. Process de recrutement : Un entretien en job dating de 40 min Test d’anglais bright à réaliser à distance
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 1