Le Département Contrôle, Comptabilité et Paiements de la CNAM (DCCP) rattaché à la direction adjointe Audit, Comptabilité Trésorerie et Système d’Information (DACTSI) de la Direction Déléguée de l’Audit, des Finances et de la lutte contre la Fraude (DDAFF) compte 24 collaborateurs et est chargé de contrôler, comptabiliser et payer les dépenses de la Caisse Nationale et de l’UNCAM, ainsi que de financer les organismes du Réseau. Il contribue avec les autres départements de la DDAFF aux opérations de clôture des comptes de la CNAM et des branches maladie et AT/MP. Les activités du département sont regroupées en 2 divisions - une division « DSFT» Division Service Facturier et Trésorerie - une division « DPRCA » Division Paie Relation avec les Caisses et Associations Missions : -     le poste est à pouvoir a la DPRCA secteur contrôle de la paie du personnel de l’établissement public, composé de 7 personnes et un manager Concrètement, vos principales missions ? Vos missions seront les suivantes : - prise en charge du contrôle et de l’enrichissement de tous les frais de déplacements de l’établissement public (outils : GRH, COPERNIC, LOIC, NOTILUS) et préparation des paiements - contrôle, traitement et refacturation des agents mis à disposition et des détachés - établir le CHD (contrôle hiérarchisé de la dépense) mensuellement - suivi du cet des agents mutés (entrants, sortants) - suivi du budget de la paie mensuellement - participation à l’arrêté des comptes sur son périmètre (écritures comptables, annexes, notes de conjonctures, etc…) - réceptionner les données du service ordonnateur et s’assurer de leur conformité - contrôle et enrichissements des factures de son périmètre sous Copernic - contrôler et valider les variables de paie dans l’outil GRH (frais de déplacements, absences, mouvements, charges sociales, déclarations, etc…) - traiter les signalements, - contrôler les calculs en application de la réglementation (congés payés, départ retraite, cet, etc…) - procéder aux vérifications des produits de la paie (bulletins de salaires…) - contribution à la production du service et la performance - établissement des états de développement de solde de son périmètre