NTN recrute un / une Responsable Développement Secteur Sud Ouest H/F !   Ce que nous vous proposons : En tant que Responsable Développement Secteur, vous êtes rattaché à Laurent DUMONT, Responsable Commercial et votre mission principale est de Suivre et développer les ventes Rechanges Automobile auprès d'un réseau de plateformes et de distributeurs. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Animer, consolider et développer activement les canaux de distribution du secteur géographique alloué en ligne avec la politique commerciale fixée (cibles prioritaires, politique tarifaire). Elaborer et adapter l'argumentation commerciale à la variété importante de typologie clients. Assurer la promotion des produits et services des marques du groupe. Selon la nécessité du marché, définir et mener des actions locales de prospection auprès de clients potentiels, de façon récurrente, de manière autonome, ou suite aux orientations du marketing des BU Réaliser les objectifs commerciaux définis par le Responsable commercial en travaillant sur son portefeuille de clients existants voire en développant de nouveaux comptes clients (directs et indirects). Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions locaux pour l'animation de son secteur (clients cibles, formation, mise en place de challenges, préconisation de solutions innovantes) et tisser un fort relationnel axé sur la confiance et sur la durée avec les parties prenantes. Analyser les besoins des clients et préconiser les solutions les plus adaptées - (Plan de stockage / Sell out / Support marketing / Formation à nos produits et outils de commande en ligne...). Reporter efficacement et régulièrement via les outils de la BU (notamment par le CRM) auprès de son management mais aussi des fonctions supports. (Marketing, Engineering, Supply Chain (MSR), finance, qualité, légal) Piloter les basiques de la ventes avec l'équipe Administration des Ventes (suivi des offres, de la prise de commande, du carnet de commandes, des litiges, des paiements…). Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. Travailler en partenariat avec les fonctions supports internes (PLM, Marketing, Supply Chain, ...) en vue de répondre aux attentes clients et aux objectifs de vente.  Votre Profil: Idéalement avec une expérience des réseaux Rechange Automobile L'autonomie et la maitrise Excel est un prérequis Conditions: Type de Contrat CDI: Statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38k  Rémunération variable : 20% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Région de Bordeaux ou Toulouse. Déplacements quotidiens. Forfait jour: 213 jours/an 13 à 16 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Voiture de fonction