NTN recrute un / une Développeur confirmé Front-end Angular H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Développeur Front-end, vous êtes rattaché(e) à Xavier, Responsable d'équipe SI. Au sein de l’IT, vous intégrerez l’équipe "IT for Business and Digital workplace" composée d’une quinzaine de personnes. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Nous recherchons notre futur développeur front-end Angular sur nos outils de e-commerce (SAP commerce Cloud / Spartacus). Vous serez amené à travailler avec l’équipe en charge du CX (Customer eXperience) sous la responsabilité du responsable SI du domaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de projet, le Business Analyst, le lead développeur et l'équipe de développeurs en utilisant la méthode Agile Scrum. Vous serez amené à concevoir, développer, tester et documenter vos développements tout en respectant les règles et les standards d'architecture SI sur la base des spécifications fournies par la cheffe de projet fonctionnelle. Vous assurerez également le support applicatif front-end des applications de e-commerce. Vous devrez comprendre le besoin des clients internes, proposer les solutions adéquates, les développer, les tester et les livrer jusqu’en production. Votre Profil: Bac+5 informatique (Master ou école d'ingénieur) avec 4 ans d'expérience minimum Maitrise d'Angular 17+ Connaissance du Framework SAP Spartacus est un plus Bonnes connaissances Devops (Gitlab/Azure DevOps) Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif Esprit d’équipe et collectif Esprit d’initiative et force de proposition Bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 39K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté