Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des ressources humaines et directement rattachée - rattaché au Responsable Dialogue Social et Législation du Travail, vous contribuerez principalement aux missions suivantes : • Préparation des réunions du CSE, de la CSSCT, de la Commission Questions des élus ; • Préparation des réunions de négociations ; • Benchmarking des accords d'entreprise • Etudes juridiques ponctuelles ; • Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, RC, contentieux, agrément et assermentation…) ; • Soutien à la mise en œuvre des chantiers notamment RGPD ; • Veille juridique : analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles. Vous pourrez être amenée - amené à collaborer ponctuellement à d'autres missions inhérentes à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.