La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.) Dans son ambition d’accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France recherche un alternant Chargé des Ressources Humaines au service Formation à Blois ou Chartres.   Vos missions : Rattaché au pôle ATTRACTIVITE RECRUTEMENT ET FORMATION, l’une des 4 entités de la Direction des Ressources Humaines avec les pôles Gestion/Pilotage RH et Dialogue Sociale, Mobilités et Compétences, et Projets RH, vous participez activement aux différentes missions telles que : Participer à la construction des différents parcours de formations du réseau commercial et de nos fonction supports, en coordination avec les différents acteurs de la formation, Cibler et ferez les relances liées aux formations E-Learning réglementaires, Participer au ciblage et à l'inscription aux parcours de formations en lien avec le métier exercé, Participer aux travaux de construction et de planification de l’école de Formation interne, S’inscrire dans la dynamique quotidienne de l'équipe RH en participants aux autres projets et activités très variés qui rythme le quotidien. Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre expérience au sein du Crédit Agricole Val de France. Votre équipe : Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, constituée de 2 personnes qui sauront vous transmettre leur savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ?  Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre alternance. Pourquoi pas devenir demain : Chargé de Formation, Chargé d’activités Ressources Humaines, Analyste RH ou pourquoi pas Conseiller Commercial… en CDD, CDI ?