Intégré(e) au sein de la Direction Ressources Humaines (une équipe de 27 collaborateurs), vous accompagnerez l’équipe du Développement RH dans la gestion opérationnelle de leurs missions. Recrutement : ·   Gestion du processus de recrutement en autonomie, de la publication des annonces à la participation aux entretiens : - Rédaction et publication des annonces sur les job boards appropriés - Sélection des CVs et identification des profils pertinents - Préqualifications téléphoniques des candidats - Participation aux entretiens physiques ou virtuels - Suivi des candidatures et communication avec les candidats ·   Animation de la communauté d’alternants Onboarding : - Préparation logistique et administrative de l’arrivée des nouveaux collaborateurs - Organisation des sessions d'intégration NEO@agrica - Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants  Autres missions : Support à l'équipe RH sur diverses tâches et projets transverses liés à la transformation agrica + en cours qui occasionne plusieurs chantiers humains transversaux dans l’entreprise (enquête d’engagement, Change, Feedback). Aide à la campagne d’augmentation de mi année.