Alternance – Chargé de projets innovation Advanced Air Mobility (AAM) F/H - ADP
Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 20 Jun 2024 14:33:53 Z
Date de fin : 20-07-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Domaine d'activité / Métier : STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT/Projets Stratégiques et Développement
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
À ce titre, vous interviendrez sur des missions diverses pour soutenir cette feuille de route ambitieuse au sein de l'équipe AAM. Les activités attendues (pouvant être adaptées en fonction des compétences et appétences du candidat) sont : Intégration des VTOL dans l'espace aérien : Assister le(s) chef(s) du projet sur l'ensemble des thématiques associées à l'intégration du VTOL dans l'espace aérien, notamment sur : le pilotage des groupes de travail liés à l'intégration du VTOL dans l'espace aérien ; la coordination avec les différentes entités (constructeurs, autorités…) que ce soit pour les essais en vol ou la mise en place de couloirs aériens dédiés ; l'interface avec les exploitants des aérodromes du Groupe ADP afin d'assurer une cohérence et une intégration des VTOL dans l'exploitation de nos plateformes. Contribuer à l'intégration des nouvelles infrastructures VTOL en airside, en lien avec le bureau d'étude et le service d'exploitation, en assurant une conformité des opérations aériennes à la règlementation et en cohérence avec les infrastructures du Groupe ADP. Participer au suivi des partenariats avec les constructeurs/ futurs opérateurs de VTOL (Volocopter, Airbus, Lilium, Vertical Aerospace, Joby Aviation, Ascendance Flight Technologies…) et organisation de groupes de travail techniques dédiés. Assister le(s) chef(s) de projet en étant un facilitateur sur les campagnes de test et d'essais en vol (demande d'autorisation, repérages terrain, aspects techniques du développement, contribution à l'expression de besoins, suivi prestataires…). Réalisation d'un REX post expérimentation VTOL Paris 2024 : Assister le(s) chef(s) du projet sur la valorisation de l'expertise acquise lors du déploiement des premières opérations VTOL en 2024 par la réalisation d'un REX, l'identification des axes d'amélioration et le développement d'un cas d'usage d'intérêt général. Contribuer à la définition des contraintes opérationnelles VTOL spécifiques dans le cadre de vols de démonstration du cas d'usage sanitaire et médical. Missions transverses Participer aux salons et événements majeurs de l'industrie. Réaliser des études techniques (ex : benchmark sur les constructeurs VTOL, les nouvelles mobilités aériennes décarbonées…) et les supports de présentation associés. Être force de proposition pour améliorer la démarche, identifier des technologies répondant à des nouveaux usages, assurer une veille technologique et contribuer à la recherche de solutions d'optimisation des opérations aéroportuaires. En plus de ces missions opérationnelles, vous participerez aux activités quotidiennes de l'équipe.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans une école d'ingénieur du secteur aéronautique, ou Master filière technique ou innovation. Vous avez un bon relationnel et savez construire et entretenir des relations professionnelles solides. Vous êtes autonome, proactif et avez une aptitude prononcée pour l'analyse et la synthèse. Vous avez un très bon niveau d'anglais. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office). Vous vous caractérisez par votre personnalité dynamique et opérationnelle et vous savez vous adapter à divers contextes. Alors ce poste et fait pour vous ! Durée du contrat : 1, 2 ou 3 ans Période souhaitée : Septembre 2024 Horaires de l'alternant : 9h00– 16h50 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Siège Possibilité de télétravail. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 3

Profil du candidat

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