Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.

Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.

Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.
La Direction RSE recrute un(e) Responsable RSE pour les actions sociales et sociétales de Manitou Group.
Vous aurez le rôle de piloter la mise en place des actions à dimension sociale et sociétale de la RSE en coordination forte avec les équipes opérationnelles.
Vous intégrez une équipe de 4 personnes actuellement, basée au siège de Ancenis (44), qui travaille au quotidien pour la réussite des actions à l'échelle du Groupe.
A ce titre:
* Vous animez les organisations en lien avec la dimension sociale et sociétale de la feuille de route (ex: RH, Achats, Ventes, Audit, Juridique, HSE).
* Vous apportez les connaissances et le benchmark nécessaire aux équipes opérationnelles sur les enjeux humain et éthique dans toute la chaîne de valeur, tels que les droits humains, les conditions de travail, la santé, la diversité et l’inclusion, les programmes de solidarité. Par exemple, vous coordonnez le programme de mécénat et de volontariat afin d’atteindre les objectifs du groupe sur le sujet.  Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la construction des politiques, KPI, processus et trajectoires. Vous participez à des sessions de travail et/ou de réflexion avec les équipes opérationnelles pour rester connectés à leurs problématiques et contraintes opérationnelles.
* Vous êtes en veille permanente sur les règlementations RSE liées à ce domaine (ex. devoir de vigilance, minerais de conflit)
* Vous apportez un regard d’expert sur cette dimension dans le cadre de la CSRD et vous participez au rapport de durabilité sur cet axe
* Si possible, vous participez à des groupes de travail, des conférences pour développer et faire évoluer l’expertise nécessaire

PROFIL IDEAL POUR REUSSIR ENSEMBLE
De formation supérieure niveau Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise sur un poste avec une feuille de route RSE / RH, qui ont permis de structurer des actions sociales / Sociétales pour l'entreprise.
Vous avez pu travailler en entreprise ou en société de conseil / audit RSE. Vous avez des expériences concrètes sur des actions sociales à l'échelle d'une entreprise de taille conséquente, idéalement à l'échelle d'un groupe international.
Vous avez des connaissances ou expérience sur la chaine de valeur (travail avec les achats, sur les conditions de travail);
Vos connaissances des réglementations et des normes RSE sont approfondies, notamment dans le domaine social et sociétal (tendances, impacts, risques, opportunités).
Votre expérience vous permet d’anticiper les grands axes RSE de demain et mettre en perspective les progrès que nous devons faire.
Vous connaissez les techniques d’analyse d’impact afin de comprendre et mesurer les conséquences d’une activité sur la planète et les hommes
Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Vous savez évoluer dans un environnement en mouvement et avec un contexte international. Vous savez travailler en équipe et guider vos partenaires dans le cadre de projets transverses avec de nombreuses parties prenantes en communiquant avec tact et en challengeant l’existant

Vous pourrez nous présenter des réalisations personnelles dans la conduite de changement
Vous avez une grande capacité à vulgariser