Famille d'emplois : PROCEDES MOYENS/PROC MOYEN Procédés
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : Mission 1 : Pilotage d'un groupe de travail technique visant à remplacer certains procédés de fin de gamme Aéro - Cadrage du sujet (données techniques, vision terrain, vision procédés) - Bilan de la situation actuelle et des problèmes à résoudre - Structuration en plusieurs Lots de travail - Animation de la recherche de solutions techniques Procédés - Animation de la recherche de solutions d'Automatisation possible. Mise en œuvre d'un POC (proof of concept) pour faisabilité les 1ers aspects de faisabilité technique Mission 2 : Cadrage des sujets possibles d'automatisation - Analyse des données existantes (données techniques de gamme, données de suivi de production) - Elaboration d'un processus permettant d'orienter les choix de procédés automatisables : critère de sélection, de hiérarchisation. Prise en compte de l'ensemble des aspects : technique, faisabilité, sécurité, gain / efforts, retour sur investissement. Démarche de maitrise des risques à déployer. - Proposition d'une feuille de route pour l'usine d'Argonay en plusieurs étapes

Formation Ingénieur Mécanique Expériences professionnelles préalables dans l'industrie Goût prononcé pour le terrain Savoir-être  : - Capacité relationnelles dans l'animation de groupes de travail pluridisciplinaires et de tout niveau (opérateur, agent de maîtrise, tech méthodes, experts procédés) - Capacité d'animation, de synthèse et de reporting - Visions : Résultats / Processus Conditions : Type de contrat : CDD 6 mois, statut Cadre Date de démarrage : dès que possible Localisation : Cran Gevrier Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés Rémunération : à partir de 36K annuel selon expériences/compétences
Profil requis : Bac+5