Domaine d'activité / Métier : STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT/Projets Stratégiques et Développement
Type de Contrat : CDI
Description du poste :
Directement rattaché au Responsable Route Development, le Manager Route Development sera en charge : Focus sur l'analyse des données, l'amélioration des outils et l'automatisation des processus : Travailler sur la standardisation des processus de développement des routes (construire et maintenir des tableaux de bord pertinents, automatisation des business cases, amélioration des outils de stimulation/part de marché, etc.). Travailler sur le reporting de la demande de voyage pour fournir des présentations et des business cases de manière industrielle et alimenter et mettre à jour l'outil de gestion de la relation client du Groupe ADP. Du développement de l'offre aérienne pour les aéroports du Groupe ADP au sein de son périmètre géographique et sera à ce titre chargé de : Comprendre la position concurrentielle de chaque aéroport grâce à une veille concurrentielle continue, un suivi des tendances du marché et une analyse de la demande. Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie et la feuille de route de Route Development (RD) pour chaque aéroport.  Identifier les opportunités de marché qui soutiennent la stratégie RD et cibler les compagnies aériennes / tours opérateurs appropriés en fonction de leurs réseaux et de leurs stratégies commerciales. Préparer et présenter les business cases aux compagnies aériennes, aux tours opérateurs ou aux acteurs du voyage pertinents.  Identifier les acteurs clés du tourisme (tours opérateurs, agences de voyages, organismes gouvernementaux) et les leviers principaux pour augmenter le trafic entrant. En collaboration avec le Responsable des Prévisions de trafic, participer aux prévisions de trafic pour le portefeuille d'aéroports du Groupe ADP et les projets d'acquisition d'aéroports.  Participer à des activités de conseil en développement du trafic pour des clients externes. De l'accompagnement de la communauté des Routes Development Managers localement présents sur les aéroports du Groupe ADP : Soutenir les activités et projets de développement des routes localement avec des études ou des formations spécifiques. Identifier les meilleures pratiques de développement des routes et partager les connaissances et l'expertise avec les communautés des Routes Development Managers du Groupe ADP.  Organiser des réunions périodiques avec les Routes Development Managers locaux.

Diplômé d'un BAC+5 type école d'ingénieur ou école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie aérienne / aéroportuaire (Network Planning de préférence) ou dans des cabinets de conseil ou dans un poste marketing/commercial pertinent. Aisance relationnelle et capacité à faire des présentations commerciales à un large public. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la résolution créative de problèmes ainsi que pour vos capacités d'analyse et de collecte de données, vous avez un véritable intérêt pour l'industrie aérienne et touristique. Une bonne connaissance de la stratégie de développement réseau des compagnies aériennes et familiarisation avec les outils d'analyse de routes (DIIO, Airport IS, Sabre par exemple) et de business cases orientés compagnie aérienne est souhaité. Vous maîtrisez le pack Office, en particulier une maîtrise approfondie d'Excel et de Power point. La capacité sur différents langages de codage (Python, etc.) et outils de webscrapping (Selenium) est un plus L'anglais et le français courant est indispensable à la tenue de ce poste. Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle et nécessite la capacité de voyager à l'international jusqu'à 1 semaine par mois. Télétravail possible 3 jours par semaine. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
Niveau d'études mininimum : Bac + 5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Courant