Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Le poste est sur la partie Outils Risque Opérationnel et plus particulièrement sur un outil Groupe qui sert à la déclaration et au suivi des incidents groupe. Il faut revoir l'outil actuel et mettre en place une solution qui répond aux nouvelles attentes des utilisateurs. La mission sera d'accompagner le chef de projet dans la définition et dans la mise en œuvre de la solution. Tout le processus projet pourra être abordé : Etude du besoin, définition des exigences, participation à la rédaction du cahier des charges, test applicatif de la solution, recette, ...

Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une formation donnant les bases de la gestion d'un projet ? Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Alors cette alternance est faîte pour vous ! Une occasion idéale pour acquérir une bonne base de connaissances sur le fonctionnement du milieu bancaire. Contrats de professionnalisation et d'apprentissage possibles. Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons : La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires  De vous formez à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.  Vous voulez en savoir plus ? Nous vous avons concocté un parcours de recrutement, en 5 étapes : 1/ Postulez à cette annonce ! 2/ Votre candidature est présélectionnée ? -> Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)  3/ Votre candidature a retenu notre attention ? -> Présentez vos motivations à un(e) chargé(e) de recrutement lors d’un échange téléphonique  4/ Vous avez convaincu notre équipe de recrutement ? Rencontrer votre futur manager et tuteur (en visio ou présentiel) ! 5/ Vous avez convaincu votre futur manager ?  -> Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’a pas été retenue, vous recevrez un retour par mail.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon