Responsable d'activités Data H/F - Crédit Agricole Technologies et Services
CDI
Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
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Alors notre entreprise, ????????????́???????????? ???????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ???????? ????????????????????????????????, pourrait te correspondre !
???????????? ????????????????????????????-???????????????? ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
???????????? ????????????????????????-???????????????? ???????????????????????????????? ? Nous continuerons, ???????????????? ???????????? ???????? ???????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????????????????????? ???????? ????????????????????????????????????????????????????????????, à « ???????????????????? ???????? ????????-????????, ????'???????????????????????? ???????? ???????? ????????́????????́???????????????????? ???????? ???????????????????????? ???????? ????????????????????????????????????????????, ???????? ????????????ℎ???????????????????????????? ???????? ???????? ????????????????????????????????????????????????????????́ ????????????????????́???????????????? » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
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En tant que Responsable d'activités Data (F/H) au sein de notre équipe, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement !
Intégrant une communauté dynamique et experte de plus de 30 collaborateurs, tu auras un impact direct et mesurable sur les services autour de la Data destinés à nos pôles Produits IT et nos collaborateurs en Caisses régionales.
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• Tu Intégreras différentes équipes (ce que l’on appelle des squads produits autonomes) pour contribuer au développement des produits/ parcours digitaux sur le volet Data.
• Tu accompagneras à travers la décentralisation de la DATA le développement des cas d’usages Data de l’entreprise pour servir l’ensemble des métiers et faciliter leur appropriation de la donnée.
• Tu participeras à l’accélération de la digitalisation de l’entreprise au profit de ses clients et de ses collaborateurs en exploitant et valorisant la data.
???? D’explorer de nouvelles opportunités :
• En participant activement aux activités "Cœurs de Chapitre" telles que la veille sur de nouvelles technologies Data et l’amélioration de notre fonctionnement au quotidien.
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement Data en perpétuelle évolution et qui encourage la croissance professionnelle.
???? D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre écosystème en collaboration avec les Data Engineer et Data Analyst :
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Nous te proposons :
???? De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution
à la diminution de notre empreinte carbone.
????De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…
???????? De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
???? D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
???? De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
???? De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication
???? De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
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???? D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.
???? De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.
???? D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.
???????? D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.
???? D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.
???? De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...
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- Un premier échange avec Mélissa ta Talent Acquisition Manager - 1h
- Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
- Un dernier échange avec ton futur Leader et Directeur - 1h
Géolocalisation de l'offre : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Bac+5