Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
EN BREF Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. ·       Type de contrat : CDI ·       Lieu : Nantes ·       Date de démarrage : dès que possible CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ? Vous intégrerez la Tribu Data Hub (72 collaborateurs) du Pôle Produits Data de CATS localisée sur le site de Nantes. La tribu a l’objectif de : ‐        Construire et maintenir l’offre de service Data pour les Caisses Régionales du Crédit Agricole ‐        Construire et maintenir le socle applicatif décisionnel ‐        Gouverner, orchestrer et compléter le périmètre des données à disposition des Caisses Régionales du Crédit Agricole ‐        Construire et maintenir de nouveaux usages de la data (ESG, Marketing digital…) Au sein de la tribu, vous intégrerez la Squad Socle Dataware et Offres Normées. La squad est responsable du socle applicatif permettant aux différentes équipes data d’alimenter le dataware de façon autonome, gouvernée, sécurisée, performante et économique. Tout au long du Cycle de Vie Produit, vous incarnez et optimisez la valeur de votre/vos produit/s et ses fonctionnalités, en lien avec les utilisateurs. Plus précisément, vous intervenez sur la modernisation de l’offre de service Data que ce soit sur des horizons court et moyen terme (fonctionnement, obsolescence et amélioration continue) ou sur des horizons moyen et long terme (refontes data storage et data processing). Vos missions principales : ‐        Incarner et garantir la valeur des produits (UX, ROI, Time-To-Market) tout au long de son cycle de vie (incl. fabrication et exploitation) ‐        Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et des partie-prenantes, ‐        Définir la roadmap des produits et en assurer le cap à long terme et la déclinaison opérationnelle ‐        Piloter et gérer le budget alloué par le Leader de Tribu en regard de la valeur des produits ‐        Être garant de la maitrise et la sécurité des produits (fonctionnement, analyse des risques, RGPD, obsolescences, supervision…) ‐        Vie de la squad : affiner avec la squad et prioriser les user stories, définir/valider les tests d’acceptance, constituer un binôme avec le scrum master et participer aux démonstrations ‐        Co-animer, avec le pôle utilisateur Data, les ateliers utilisateurs : études d’opportunité, déploiement, accompagnement au changement, acculturation, … ‐        Communiquer avec les utilisateurs sur les actualités des produits (fonctionnement & évolutions) et sur les retours utilisateurs ‐        Assurer la relation avec les interlocuteurs des différents pôles utilisateurs & produits et les partenaires du Groupe Crédit Agricole

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …  Vous justifiez d'une expérience de product owner data et/ou d’une expérience significative de chef de projet technique et/ou d’architecte Data. Vous avez une excellente maitrise des pratiques agiles et outils de Product Management. Vous connaissez les parcours data de vos clients (data engineer, data analyst et data scientitst). Vous maitrisez les modèles et macro-solutions Data du marché. Idéalement, vous connaissez le monde de la banque, son vocabulaire et ses organisations. Très bon∙ne communiquant∙e, vous savez argumenter et converger vers une décision. Vous savez prendre de la hauteur. On vous reconnait un leadership certain et vous avez une bonne capacité d’écoute. Vous êtes à l'aise en organisation transverse et matricielle (intelligence collective) et/ ou avec les transformations d'organisation (acculturation, accompagnement du changement, etc.) Les compétences techniques requises : ‐        Expert en écosystèmes data : ingestion, traitement, stockage, exposition ‐        ETL, SGBDR, SQL, Big Data Les compétences techniques souhaitées : -          Architecture et socles data -          Jira -          Teradata, Datastage, xDi, Cloudera POSTULEZ ! Nous sommes votre employeur idéal si : ‐        Vous souhaitez être partie prenante de l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone ‐        Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) ‐        Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) ‐        Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication ‐        Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) ; ‐        Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable. ‐        Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours
Géolocalisation de l'offre : Nantes
Niveau d'études min. requis : Bac+5