Métier : Socio-éducatif/Assistant Social
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Missions générales : Réaliser l’accompagnement socio-éducatif des patients Évaluer les situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle (participation obligatoire aux STAFFS) et réalisation d’entretiens médecins, famille et Assistante sociale dans les 10 jours qui suivent l’entrée du patient en SSR) Régulariser des situations administratives et sociales : accès, maintien, recouvrement des droits Participer à l’orientation et organisation du maintien à domicile. Rechercher les structures d’hébergement adaptées aux pathologies Établir et renforcer les relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers Protection des personnes vulnérables Veille juridique et sociale Missions spécifiques (liste non exhaustive) : Codage informatique du PMSI Utilisation de l’outil Trajectoire Saisie des informations sociales dans le dossier informatique du patient (ORBIS) Missions ponctuelles : Participer aux formations, réunions, groupes de travail et études diverses Participation aux remplacements par roulement lors des congés de longues durées des collègues absents hors binôme. Établir un relevé statistique et rapport d’activité annuel. Accueil et tutorat d’étudiants en service social.

PRÉ REQUIS : D.E.A.S.S. Diplôme D'État d'Assistant de Service Social EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Souhaitée mais non indispensable CONNAISSANCES PARTICULIÈRES : - Connaissance de la législation sociale. - Connaissance de la législation spécifique à la prise en charge des personnes âgées et dispositifs inhérents. QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES : - Disponibilité, sens de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique. - Capacités relationnelles de communication et de médiation. - Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions. - Qualités d'adaptation.