UPS-8750 - Chargé de la gestion de la politique médicale F/H - AP-HP
CDD
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Date de début : Fri, 26 Jul 2024 10:07:59 Z
Date de fin : 26-08-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier : Paramédical encadrement/Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel
Description du poste :
Vos missions : Suivre et coordonner les dossiers de demande ou de renouvellement d'autorisation d'activité en lien avec l'Agence Régionale de Santé concernée  et/ou l'Agence de la biomédecine (ABM) Préparer et suivre les visites de conformité des services médicaux ou médico-techniques  Suivre et coordonner les dossiers de candidature du GHU en réponse aux appels à projet lancés par l'ARS ou d'autres organismes institutionnels en charge de la mise en place d'un outil de suivi des AAP Suivre et coordonner la réponse aux différentes enquêtes en lien avec la stratégie médicale sur le GHU diligentées par l'ARS ou d'autres organismes Identifier les besoins de partenariat avec d'autres établissements sanitaires ou médico-sociaux du territoire Echanger avec les équipes médicales et les partenaires extérieurs sur le projet médical commun Rédiger la convention en lien avec les deux équipes, Suivre des renouvellements des conventions et mettre à jour l'outil de suivi coordonner les filières de soins gériatriques sur le GHU Paris Saclay en lien avec les porteurs médicaux Participer au commission des structures du GHU Participer au projet de service : outil de suivi partagé permettant le suivi des AAP avec l'ensemble des directions concernées pour l'année 2024 Etre référent de l'outil via trajectoire pour les services cliniques sur l'ensemble du GHU

Formations et/ou qualifications requises : - Bac+2 / Bac+3 - Connaissance du secteur public hospitalier et de l'institution AP-HP (bonnes notions de droit hospitalier) Expérience requise : Expérience hospitalière souhaitée Qualités professionnelles requises : - Très bonnes qualités relationnelles - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Aptitude à analyser, synthétiser et rédiger - Organisation, rigueur et efficacité

Profil du candidat

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