Ingénieur Performance H/F - PMU
CDI
Métier : Systèmes d'information/Production / infrastructure
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction des Opérations IT, nous recherchons notre futur Ingénieur Performance H/F.
???? Votre terrain de jeu :
- Concevoir, développer et maintenir des scénarios de test Neoload pour simuler différents cas d'utilisation et conditions de charge,
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour comprendre les fonctionnalités des applications et des composants afin de modéliser des scénarios de test pertinents,
- Configurer et paramétrer les environnements de test Neoload pour refléter fidèlement les conditions de production et les modèles de trafic,
- Mettre en place des pipelines des différents scénarios de tests afin d'automatiser les tâches opérationnelles et en améliorer leur efficacité,
- Effectuer des tests de charge, de stress et de performance en utilisant Neoload pour évaluer les performances des applications et des nouveaux composants livrés,
- Analyser les résultats des tests pour identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les zones d'amélioration des performances,
- Travailler en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour résoudre les problèmes de performances identifiés et proposer des solutions d'optimisation,
- Documenter les scénarios de test, leurs résultats et les recommandations d'optimisation pour assurer la traçabilité et la maintenabilité à long terme,
- Assurer une veille technologique sur les outils et les méthodologies liés à l'optimisation des performances pour améliorer continuellement les pratiques de test.
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ?
- Bac +5 en informatique, génie logiciel, ingénierie des systèmes ou domaine connexe
- Expérience significative dans un rôle d'ingénieur en performance ou similaire
- Expertise dans l'utilisation de Neoload pour la modélisation et l'exécution de scénarios de test de performance
- Maîtrise d'outils de surveillance de performance tels que Dynatrace, Centreon, ELK
- Solides compétences en programmation, de préférence en Java, JavaScript et Python
- Savoir-faire en traitement de la données (utilisation de librairies Pandas, NumPy,...)
- Excellente compréhension des concepts de performance, de charge et de stress testing
- Connaissance des environnements et services Cloud, et containerisation Kubernetes
-Capacité à analyser les résultats des tests et à formuler des recommandations d'optimisation
- Une certification « Neoload » serait un plus
Soft skills :
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Aptitude à fonctionner en équipe
- A à cœur de mettre à jour et perfectionner ses connaissances et talents continuellement
- Créatif, polyvalent, pragmatique et force de proposition
- Vision holistique de la performance en en tenant compte dans chaque composant logicielle au niveau applicatif et infrastructure
- Capacité d'analyse et de conception
- Qualité d'expressions orale et écrite
- Rigueur, précision et sens de l'organisation
???? Ce que nous vous offrons :
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Congés / RTT : 8 semaines
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “
Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding ????
???? Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17, Porte de Clichy
- Début contrat : ASAP
- Statut : Cadre au forfait 212 jours
???? Processus de recrutement* :
- Pré-sélection avec la team RH
- Codingame/test technique/test métier (en fonction du poste et niveau du candidat)
- Entretien technique
- Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
- Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe ! Tu n'as plus qu'à accepter notre proposition !
*Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 15 Boulevard de Douaumont 75017 PARIS
Niveau d'études min. requis : 7 - BAC +5