Domaine d'activité / Métier : MAINTENANCE / PATRIMOINE/Management Maintenance / Propriétaire
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction de l'Immobilier du Groupe ADP gère un patrimoine de plus d'un million de mètres carrés d'actifs bâtis sur les différentes plateformes aéroportuaires en Ile-de-France. Au sein de la direction de la Gestion Immobilière qui exploite, maintient et commercialise ce patrimoine, rattachée à la responsable exploitation maintenance, vous apportez vos connaissances et votre dynamisme pour contribuer à la robustesse de notre organisation. Dans le cadre de l'amélioration continue de nos activités et nos process, nous recherchons un chargé des modes opératoires de gestion en alternance pour nous assister dans notre démarche. Après observation des différents métiers de l'exploitation et la maintenance, vous complétez les modes opératoires de gestion de nos actifs existants et proposez les améliorations nécessaires. Dans une vision prospective, vous animez des groupes de réflexion pour définir un plan d'actions détaillé permettant d'accompagner notre développement immobilier et fidéliser nos clients. Le poste est basé indifféremment à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements hebdomadaires sur l'autre plateforme.

Vous préparez un Master 2 en management des entreprises / organisations ou formation équivalente. Vous êtes capable d'intégrer des données de plusieurs types, d'en réaliser des synthèses écrites et préparer des supports de présentation. Maitrise parfaite de la suite Office. Appétence pour les outils informatiques et l'intelligence artificielle. La connaissance de l'immobilier d'entreprise et du pilotage de contrats de sous-traitance serait un plus. Horaire : 9h00 - 16h50 (Administratif) Durée du contrat : 1 an Lieu de travail : Roissy et Orly L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 4