Chargé de Clientèle Assurance-Crédit et Caution - Secteur Nord-Est H/F - Groupama
CDI
Entité de rattachement : Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).
Profil principal : Commercial/Commercial-clientèle pro. et/ou entreprises
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Localisation : départements 59/62/02/08/51/10
Type de contrat : CDI
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !
Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets.
Groupama NORD EST c’est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord – Pas-de-Calais – Aisne – Marne – Ardennes – Aube).
Nous recrutons au sein de notre caisse régionale Groupama Nord-Est, un(e) Chargé(e) de Clientèle Assurance-Crédit et Caution.
La filiale spécialisée en assurance-crédit (protection des entreprises contre les impayés) et caution, Groupama Assurance-crédit & Caution, permet de proposer des solutions sur mesure et complètes à tous types d'entreprises (TPE, PME, ETI, grands groupes internationaux) afin de les protéger contre les impayés, tant pour le risque politique que commercial. La filiale intervient dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où elle est leader.
Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Responsable activité courtage, vous contribuez au développement rentable et à la fidélisation du portefeuille assurance-crédit caution auprès des entreprises Groupama Nord-Est.
Vos principales missions sont :
Vous suivez et développez un portefeuille client pour le compte de Groupama Assurance Crédit Caution au sein de la caisse régionale Nord-Est
Vous développez votre portefeuille par la prospection et la prescription et en réalisez le suivi. Vous suscitez l'intérêt et déclenchez des rendez-vous ; vous évaluez les besoins de votre clientèle, vous construisez et commercialisez l’offre complète de GACC en B to B auprès de professionnels de tous marchés.
Vous établissez des partenariats avec des organisations professionnelles
Le poste s’étend sur le secteur de Groupama Nord-Est (Nord, Pas-de-Calais, Marne, Ardennes, Aisne et Aube)
Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Groupama Assurance Crédit Caution à Nanterre.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents au sein de la Caisse Nord-Est et Nanterre.
Ce que nous recherchons ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 à 5 dans le domaine du commerce et/ou de l'assurance.
Vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale auprès des professionnels.
Vous connaissez / avez une culture du monde de l'entreprise.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez un grand sens de l'organisation.
Vous avez le goût du challenge, le sens de l'objectif et du résultat.
Vous faites preuve d'écoute et donnez du sens à la qualité du service rendu à vos clients.
Vous êtes une personne de terrain.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une disponibilité.
Ce qu’on te propose ?
Une rémunération fixe sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - 22 jours de RTT - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse
Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C’est très simple, n’attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
Un entretien RH associé à un test de personnalité.
Un entretien avec ton futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+3