Alternance – Chargé de Sécurité et Gestion de Crise F/H - ADP
Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 20 Sep 2024 11:53:29 Z
Date de fin : 20-10-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Domaine d'activité / Métier : AUDIT CTR INTERNE MANAGEMENT DES RISQUES/Gestion des Risques
Type de Contrat : Alternance
Description du poste :
Le pôle fait partie du département "Sécurités et crise", qui anime, pilote, coordonne, définit en transverse au groupe les problématiques de gestion de crise, continuité d'activité, sécurités. Rattaché au pôle Sécurités, vous découvrirez divers sujets du service et vous participerez activement à certains d'entre eux tel que : recherche d'information (réglementaires ou autres), réflexion, coordination avec d'autres services, rédaction de documents (synthèse sur une problématique, procédures, notes, courriers...) Vos missions : •  Protection sécuritaire des salariés à l'international, •  Protection de l'information, •  Sécurité/sûreté publique, •  Vidéoprotection, •  Sécurité du siège et de l'événementiel organisé par le siège, •  Secours, sécurité civile Vous pourrez aussi intervenir dans d'autres sujets du département comme la gestion de crise.

Vous préparez un Master dans le domaine du Droit Public parcours Droit et sécurité avec une spécialisation Sécurité Défense ou formation équivalente. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, de synthèse et de coordination Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : octobre 2024 Horaires : 9H00 – 16h50 (Administratif) Lieu de travail : Siège Social à CDG – Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d'études mininimum : Bac + 4

Profil du candidat

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