Analyste Pilotage des Risques Crédits H/F - Crédit Agricole
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 18 Oct 2024 04:48:50 Z
Date de fin : 18-11-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre futur(e) Analyste Pilotage des Risques Crédits pour rejoindre la Direction Financière et Risques Crédits de la Caisse régionale Loire Haute-Loire. Contrat : CDI Rythme de travail : Temps plein du Lundi au Vendredi 39h hebdomadaire (CP + RTT) - Possibilité 1 jour de télétravail par semaine Lieu : St Etienne siège au 94 rue Bergson Salaire fixe : Entre 34.5k€ et 36k€ (base 151.67h) Salaire Variable : Prime sur objectifs, Intéressement (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire en fonction des années) , CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU...) Tarifs préférentiel 30% à 50% de remise sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance...) dès le premier jour d'intégration Les missions que nous souhaitons vous confier : Suivre quotidiennement les activités, les risques et les anomalies issues de toutes les activités réseaux de la Caisse régionales (particuliers, professionnels, agriculteurs, associations, entreprises...) Assurer l'administration, l'analyse et le reporting auprès de la Direction Financière et de la Direction Générale de la Caisse régionale Veiller à la gestion et à la maintenance des outils péri-informatiques locaux ou nationaux utilisés par le Service Recouvrement Contentieux et Juridique : TBB Individuels et Services, E-Risques, Atourisk, ....  Participer à la conception et au suivi des outils utiles à la réalisation du dispositif risque crédit Réaliser le pilotage des provisions et organiser les actions de régularisation le cas échéant. Pourquoi nous rejoindre ? Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière ! Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire. Chez nous, pas de besoin de changer de région pour évoluer ! La force de formation d’un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à notre force de formation sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l’IFCAM. Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Faites partie des collaborateurs qui contribuent au développement économique et associatif de leur territoire ! Une entreprise avec des engagements RSE forts. Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés ! Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d’assurance / Un comité d’Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, …) Des lieux de travail flambants neufs. 

 Quel profil recherchons-nous ? Titulaire à minima d'une licence dans le domaine ou dans l'idéal d'un master, vous maitrisez parfaitement le pack office et notamment Excel. Une expérience dans le domaine du recouvrement/contentieux ou dans la comptabilité est appréciée. Le domaine bancaire est un plus également. Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit de synthèse, d'analyse seront les clés de la réussite pour ce poste. Vous appréciez le travail en équipe mais également l'autonomie que l'on peut vous donner en fonction de votre montée en compétence sur le poste. Notre processus de recrutement : Toute candidature est analysée.   Si votre profil est sélectionné vous recevrez un premier contact par mail afin de préciser des informations complémentaires sur votre candidature. Un entretien en Visio ou en présentiel sera ensuite organisé pour les candidatures correspondant à nos attentes, puis un entretien en présentiel pour les candidat(e)s finalistes avec la manager de l'unité.
Géolocalisation de l'offre : saint etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+3

Profil du candidat

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