Profil de poste : Jeux/Directeur machines à sous
Contrat : CDI
Description du poste :
LE CASINO BARRIÈRE DE BORDEAUX RECHERCHE UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR DES MACHINES À SOUS Rattaché(e) au Directeur du Casino, nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en gestion de salles de jeux qui excelle dans la satisfaction client tout en garantissant un respect constant des réglementations en vigueur. Vous êtes un spécialiste des Machines à Sous, elles n’ont pas de secret pour vous, alors rejoignez le cinquième casino de France. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… - Garantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Accompagner les travaux de rénovation du casino et le développement de l’offre de jeux en assurant un mix produit évolutif et adapté, - Assurer l'analyse, le contrôle, le suivi et le développement du produit brut des jeux - Assurer la veille concurrentielle et environnementale, s’informer régulièrement en matière de produits et tendances - Proposer des orientations concernant le développement et les investissements des départements Machine à sous - Veiller à la qualité d’animation de la salle des jeux - Définir ou proposer des actions commerciales en partenariat avec le département marketing - Garantir la sincérité et la régularité des jeux, le respect des procédures et réglementations en vigueur auprès des instances légales - Encadrer la personne en charge du jeu responsable du Groupe - Assurer le suivi Tracfin et d'être force de proposition auprès du DR - Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes - Superviser la gestion administrative des services, la répartition des activités et missions des équipes - Assurer une présence soutenue sur le terrain tant auprès des clients que des collaborateurs. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… ● Le 13ème mois, primes sur objectifs et participation ; ● Un cadre de travail festif et pétillant; ● Des activités bien-être pour prendre soin de soi; ● Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; ● Des opportunités de mobilité en France et à l’international ; ● Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; ● Et surtout, un projet de rénovation pour construire le casino de demain.. Statut Cadre Dirigeant ; rémunération package 55K€ annuel Prise de poste début 2025.. PROCESSUS DE RECRUTEMENT ● Préqualification téléphonique ● Test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître ● Entretien avec le DG et la RH. ● Bienvenue chez Barrière !  

LE GROUPE BARRIÈRE  Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous êtes expert(e) en Machines à Sous, votre préoccupation c’est le client et l’accompagnement de vos collaborateurs ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons ! Vous connaissez l’univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur des Machines à Sous sur une structure de grosse taille. Vous êtes reconnu comme un leader pour vos qualités managériales, pour votre aisance dans le dialogue social et votre fibre commerciale. Vous êtes un développeur de Talents. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !  
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5