Chargé de développement commercial (H/F) - CRIT MONTBELIARD Industrie Automobile
CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Doubs
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Rémunération comprise entre 30000€ et 35000€ par 0
Description de l'offre

Forte d'une croissance importante de son activité formation, notre client recrute en CDI un Chargé de développement commercial (H/F).
Vous assurez le développement d'un portefeuille clients, gérez dans leur intégralité des projets de formation dans le domaine numérique et contribuez au développement de l'image de l'entreprise auprès des entreprises et des collectivités locales.

MISSIONS
- Développer un portefeuille clients B to B
- Participer à la définition de la stratégie commerciale
- Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation
- Gérer la totalité du cycle d'un projet de formation, de la détection des besoins jusqu'à la facturation
- Recruter et qualifier des intervenants
- Effectuer un reporting régulier des activités
- Participer à des événements, des salons, etc.

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour acquérir, selon votre profil, les connaissances et méthodologies complémentaires (formation, numérique, ingénierie pédagogique, ...)

CONDITIONS
- Poste basé à Montbéliard
- Zone d'intervention : Franche-Comté
- Ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service mis à disposition
- Rattaché(e) au responsable du pôle formation
- CDI à temps plein
- Date de prise de fonction : ASAP
- Salaire (part fixe + part variable) en fonction du profil et de l'expérience

Les conditions salariales :
- fixe (entre 33KEUR et 35KEUR) + commissions
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- Télétravail possible (2 jours par semaine)

Profil du candidat

COMPÉTENCES REQUISES
- Goût du contact, de la vente
- Appétence pour la prospection, le phoning
- Aptitude à la négociation
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Bonnes capacités de réflexion et d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques

DIPLÔME ET EXPERIENCE
-Formation supérieure
-Expérience de deux années en B to B
-Expérience professionnelle dans un organisme de formation ou OPCO appréciée

Actuellement , 7444 offres sont accessibles.
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MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
technicien cableur (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Agent de conditionnement (H/F) - Production – Fabrication
Agent Technique de Maintenance CDI (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Technico-Commercial CDI (H/F) - Commercial - Ventes - Marketing
Façadier - Peintre (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Peintre d'intérieur (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Soudeur TIG CDI (H/F) - Production – Fabrication
Peintre CDI (H/F) - Production – Fabrication
Chef de Partie - Bateaux de la Seine (H/F) - Hotellerie - Restauration - Tourisme
Chaudronnier CDI (H/F) - Production – Fabrication
technicien assembleur prototypes (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Conseiller à distance bancaire (H/F) - Finance - Audit - Comptabilité - Gestion
Conducteur de ligne CDI (H/F) - Production – Fabrication
Chef d'équipe CDI (H/F) - Production – Fabrication
Contrôleur qualité CDI (H/F) - Bureau d'études - Recherche - Qualité
Coordinateur Maintenance CDI (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Agent Technique de Maintenance CDI (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Régleur (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation