CRIT
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Recrutement - Conseil RH - Formation
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Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
plus de 1 000 salariés
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Informations essentielles
Pourquoi choisir Crit ?
Notre politique sociale : Chez Crit, l’humain est notre priorité. C’est pour cette raison que nous avons mis en place une politique RSE solide. L’inclusion, la diversité, l’égalité et la sécurité en sont les principaux piliers.
Fidélisation et Accompagnement : Seul un accompagnement personnalisé peut combler des besoins singuliers ! C’est pourquoi nous entretenons une relation de proximité avec tous nos partenaires et accordons une grande importance à la formation et à la fidélisation de nos candidats.
Nos outils de recrutement : Associés à l’expertise de nos collaborateurs, nos outils de sourcing et d’évaluation vous garantissent un recrutement d’excellence. Ils sont adaptés à votre secteur d’activité et conçus pour répondre à vos besoins les plus spécifiques.
Acteur leader de l’intérim + Réponse en moins de 48h + Réseau de plus de 400 agences + 40 000 intérimaires délégués par jour
Pourquoi nous rejoindre
Le profil CRIT, c'est quoi ?
L’esprit d’entreprendre.
L’envie d’évoluer.
Le sens du service et des relations humaines.
Vous vous reconnaissez... alors rejoignez les équipes internes de Crit pour exercer un métier concret et utile au quotidien !
Au-delà de l'expérience, nous recherchons et valorisons la dimension humaine, l’implication et le désir d'apprendre et de transmettre.
Les avantages de rejoindre les équipes internes de CRIT ?
Un parcours d’intégration dédié à votre nouveau métier.
Une politique Carrière active avec l’objectif de former en interne les managers de demain.
La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant.