Chargé de développement commercial (H/F) - CRIT MONTBELIARD Industrie Automobile
CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Doubs
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Rémunération comprise entre 30000€ et 35000€ par 0
Description de l'offre

Forte d'une croissance importante de son activité formation, notre client recrute en CDI un Chargé de développement commercial (H/F).
Vous assurez le développement d'un portefeuille clients, gérez dans leur intégralité des projets de formation dans le domaine numérique et contribuez au développement de l'image de l'entreprise auprès des entreprises et des collectivités locales.

MISSIONS
- Développer un portefeuille clients B to B
- Participer à la définition de la stratégie commerciale
- Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation
- Gérer la totalité du cycle d'un projet de formation, de la détection des besoins jusqu'à la facturation
- Recruter et qualifier des intervenants
- Effectuer un reporting régulier des activités
- Participer à des événements, des salons, etc.

A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour acquérir, selon votre profil, les connaissances et méthodologies complémentaires (formation, numérique, ingénierie pédagogique, ...)

CONDITIONS
- Poste basé à Montbéliard
- Zone d'intervention : Franche-Comté
- Ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service mis à disposition
- Rattaché(e) au responsable du pôle formation
- CDI à temps plein
- Date de prise de fonction : ASAP
- Salaire (part fixe + part variable) en fonction du profil et de l'expérience

Les conditions salariales :
- fixe (entre 33KEUR et 35KEUR) + commissions
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- Télétravail possible (2 jours par semaine)

Profil du candidat

COMPÉTENCES REQUISES
- Goût du contact, de la vente
- Appétence pour la prospection, le phoning
- Aptitude à la négociation
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Bonnes capacités de réflexion et d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques

DIPLÔME ET EXPERIENCE
-Formation supérieure
-Expérience de deux années en B to B
-Expérience professionnelle dans un organisme de formation ou OPCO appréciée

Actuellement , 7444 offres sont accessibles.
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HOTE(SSE) DE CAISSE - Commercial - Ventes - Marketing
Technicien de maintenance (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
VENDEUR (H/F) - Commercial - Ventes - Marketing
Technicien de maintenance (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Monteur/Assembleur (H/F) - Production – Fabrication
ELECTRICIEN MAINTENANCE - BTP - Construction - Architecture
SECOND DE CUISINE (H/F) - Hotellerie - Restauration - Tourisme
MAITRE D'HÔTEL (H/F) - Hotellerie - Restauration - Tourisme
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - RH - Formation - Recrutement
COMPTABLE (H/F) - RH - Formation - Recrutement
MECANICIEN PL (H/F) - Ingénierie
ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - Administration - Organisation - SG
Conducteur préparation (H/F) - Production – Fabrication
TECHNICIEN DE MAINTENANCE METALLURGIE H/F - Installation - Maintenance - Réparation
CHARGE DE COMMUNICATION COR¨PORATE (H/F) - Commercial - Ventes - Marketing
Logisticien (H/F) - Transport - Logistique - Achats
CARISTE (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Electricien - BTP - Construction - Architecture