REGLEUR (H/F) - CRIT VITRE
CDI
Fonction : Installation - Maintenance - Réparation
Lieu : Ille-et-Vilaine
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Rémunération comprise entre 1900€ et 2500€ par 0
Description de l'offre

Crit Vitré est à la recherche de 3 régleurs (H/F) pour l'un de ses clients.

Vos missions seront :

-Effectuer la mise au point (programmation, réglages...) de l'appareillage de production en respectant les gammes et en s'adaptant au rythme de l'équipe
-Nettoyer et entretenir les machines et son poste de travail
-Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
-Assister le démarrage des lignes et suivre leur bonne marche (cadence, qualité)
-Informer des dysfonctionnements techniques et qualités tels que les pannes sur machines
-Etre responsable de la performance des lignes de production : intervenir en cas de panne à son niveau, effectuer la maintenance préventive et corrective
-Régler les machines (protocoles de changement de formats) en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
-Assurer le suivi documentaire lié à son activité (check liste, feuilles de réglage, ...)
-Mettre en route, arrêter, redémarrer une ou plusieurs machines / appareils
-Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d'outils
-Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau des lignes dont il a la charge
-Entretenir les installations et son poste de travail
-Participer à la formation du nouveau personnel
-Renseigner et transmettre les consignes d'équipe
-Etre acteur de l'amélioration des processus de l'entreprise
-Respecter et faire respecter la norme ISO 22716 et toutes les normes, règlementations et procédures assimilées, à signaler toute anomalie constatée et mettre / faire mettre en oeuvre les actions nécessaires pour y remédier, conformément à la Formation initiale.
-Connaitre et appliquer les « 5 S », regroupant cinq principes d'amélioration continu des tâches (Ordonner, ranger, découvrir les anomalies, rendre évident et être rigoureux dans l'exécution de son travail)
-Respecter les valeurs, le règlement intérieur, la politique et la stratégie de l'entreprise

Horaires : 2*7 - 6h/13h - 13h / 20h - possible de passer en nuit selon besoins
Rémunération : 1901.32EUR/ brut mensuel coefficient 190 + panier + prime habillage + mutuelle/prévoyance

Profil du candidat

- Diplôme : BAC technique ou 5 ans d'expérience en cosmétique/pharmaceutique
- Expérience : Souhaitée un an
- Habilitation électrique

Actuellement , 7444 offres sont accessibles.
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MONTEUR/ASSEMBLEUR (H/F) - Production – Fabrication
Adjoint chef d'équipe en CDI (H/F) - Production – Fabrication
Agent découpe (H/F) - Production – Fabrication
Facteur (H/F) - Administration - Organisation - SG
Technicien Hydraulique (H/F) en CDI - Installation - Maintenance - Réparation
Chauffeur livreur gaz (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Technicien maintenance nuit (H/F) en CDI - Installation - Maintenance - Réparation
Maçon VRD (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Menuisier Poseur (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Electricien (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Chauffagiste dépanneur H/F - Installation - Maintenance - Réparation
Manutentionnaire H/F - Transport - Logistique - Achats
Chef de chantier électricien (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Conducteur de travaux électricien (H/F) - BTP - Construction - Architecture
FACTEUR (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Conducteur d'engins H/F - BTP - Construction - Architecture
Technicien hygiène de l'air (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation