Notre agence CRIT de Romans recherche pour le compte de son client spécialisé sur le secteur du bâtiment et de l'automobile un(e) gestionnaire de paie / assistant(e) RH !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH pour renforcer le service Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, contribuant ainsi au bon fonctionnement du service.

Voici les missions proposées :
- Gestion de la paie et déclaration DSN
- Préparation et réalisation des fiches de paies
- Paiement des salaires, acomptes, saisie sur salaires
- Réalisation et paiement des déclarations auprès des organismes sociaux
- Suivi, déclaration et paiement des taxes ou obligations annuels (DOETH, apprentissage, formation, DNA congés payés...)
- Gestion administrative du personnel (tenue planning, gestion congés, absence, déclaration arrêt de travail)
- Recrutement (publication sur les différents supports, sourçing, analyse CV, réponse candidat)
- Formation (gestion administrative des dossiers de formations (demande de prise en charge et suivi des remboursements)

Horaire à définir avec le ou la candidat(e)
Contrat pouvant aller de 28h à 35h (à négocier)
Rémunération d'environ 14 EUR/h (à définir selon profil)
Lieu de travail : Montélier

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, administration du personnel, RH ou équivalent.
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et d'Excel.
- Capacité à gérer les priorités avec rigueur et autonomie.
-Excellent sens relationnel, discrétion et esprit d'équipe.