Baptiste Panchart, Commandant de bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre l'équipe Crit Aéro : "Crit Aéro, + de 40 agences au sein du réseau de 450 agences Crit. Intégrez LE Partenaire des solutions emplois. Avec nous, vous relèverez un super défi centré sur l'innovation RH et au coeur de l'action. Votre curiosité, votre dynamisme et la rigueur seront vos atouts pour rejoindre cette belle famille."

Nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité
Et vous le verrez, chez nous, ce ne sont pas que des mots.

On vous dit tout !! Faisons un point sur votre plan de vol et les attentes du poste en quelques escales : En tant que Responsable d'Agence, vous serez un acteur clé du développement du secteur aéronautique de votre agence spécialisée sur les profils qualifiés !

Vos missions seront variées et passionnantes :

Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial.
Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...).
Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité).
Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients....
Vous managez votre équipe de 2 collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.

Nous recherchons chez nos candidat(e)s une véritable force de proposition, des idées et des actions.
Un avion de chasse de Talents !

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus... Embarquez avec nous et laissez-vous guider !

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :

Votre carte d'embarquement : Envie, sourire, organisation et partage

Travailler chez Crit signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel.

Votre passeport reprenant votre diplôme Bac + 3 en Ressources Humaines, Commerce...

Salaire fixe (en fonction de l'expérience) + variable non plafonné + CET 5% + 11 RTT + Mutuelle + CSE.
Formations : parcours d'intégration, législation, recrutement, outils internes (Salesforce, Talentplug, Joboard, Atlas...)

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.