Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des transports ferroviaires, un Gestionnaire du personnel en intérim pour une durée de 18 mois.- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Suivi des dossiers individuels des salariés
- Participation au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des relations sociales au sein de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et réalisation de reportings réguliers
- Salaire entre 25000 et 30000EUR annuels
- Contrat en intérim de 18 mois
- Horaires de travail: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Parlons de vous :
- Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations variées

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion du personnel et contribuer au développement des ressources humaines. Venez nous nous voir en agence!