Responsable d'Equipe H/F - CRIT LA FERTE BERNARD
CDI
Fonction : Production – Fabrication
Lieu : Orne
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Rémunération comprise entre 20000€ et 30000€ par 0
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Responsable d'Equipe à Val-au-Perche (61130).

Vos horaires : 2*8

Rémunération selon le profil et expérience

Vos missions :
- Suit et encadre la production de la chaine et du grenaillage.
- Positionne le personnel de son équipe en fonction du tableau d'organisation de la semaine, palie aux aléas (absence) selon les compétences
- Prend en compte le planning hebdomadaire
- Vérifie les accrochages
- S'assure que le cariste met à disposition des postes les emballages nécessaires.
- Anticipe les changements de production.
- Vérifie que la vitesse soit optimisée.
- Adapté la vitesse de chaine.
- Vérifie le conditionnement des pièces.
- Veille à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs.
- Maintient l'ordre (respect des flux et des zones) et la propreté.
- S'assure de la rotation des outillages de production (décapage des balancelles et des crochets).
- Informe la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.
- Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
- Met en place les OF sur les emballages.
- Participe aux réunions de production.
- Optimise et participe à la fabrication des premiers pièces (accrochage, épargne, application, conditionnement).
- Gère quotidiennement les pièces non conformes avec le soutien du service qualité.
- S'assure de la qualité des produits en coordination avec le service Qualité.
- Participe au plan d'action d'amélioration de la qualité des produits.
- Assure le suivi des bains de traitement de surface et enregistre les données.
- Réalise des audits au poste (OF, quantité accrochée, quantité décrochée, conditionnement) en collaboration avec le service qualité. (fréquence à définir)
- Participe à la réunion qualité.
- Accueille et forme des nouveaux entrants en utilisant la documentation.

Profil du candidat

- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Doté.e d'un bon sens de l'organisation et du leadership, ce poste est fait pour vous !

Actuellement , 8500 offres sont accessibles.
Indiquez un type de contrat
Indiquez une région
Maçon finisseur CDII (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Maçon finisseur (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Maçon coffreur boiseur CDII (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Maçon coffreur boiseur H / F (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Chef de projet travaux CDI (H/F) - BTP - Construction - Architecture
FACTEURS VAE/voiture (H/F) CDII - Transport - Logistique - Achats
CARISTE 1,3,5 CDI (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Conducteur d'engins (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Magasinier (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Agent d'entretien des espaces verts H/F - Installation - Maintenance - Réparation
CARISTE 1,3,5 CDII (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Electricien CDII (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Electricien CDI (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Conducteur de travaux TCE CDI (H/F) - BTP - Construction - Architecture
Agent de conditionnement CDII (H/F) - Production – Fabrication
MANUTENTIONNAIRE CDII (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Préparateur de commandes CDII (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Conducteur de ligne (H/F) - Production – Fabrication