ADJOINT(E) BE COMPRESSEUR COORDINATION DT/DI F/H - SAFRAN
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Mon, 30 Dec 2024 16:48:42 Z
Date de fin : 30-01-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du département compresseurs du bureau d'étude de la direction technique, la mission principale de l'Adjoint BE coordination DT/DI est d'assurer le bon interfaçage et la cohérence des priorités entre les acteurs des deux flux sur le périmètre compresseur. Principales missions : Sur le périmètre compresseur l'adjoint BE DT/DI est l'interface privilégiée des CEI rotor (IB), stator (IC), habillage et équipement (IH) et pièces composites (IX). A ce titre, il est en charge : A/ D'organiser la participation des équipes compresseurs de la DT aux activités du flux production : - Identification, en lien avec les responsables du flux production, de la charge à supporter en fonction des métiers. - Identification, en lien avec le Leader technique intégration flux production, des compétences nécessaires. - Identification, en lien avec le management et des experts du BE de la direction technique, des personnes à intégrer dans un parcours BE au sein du flux production. - S'assurer de l'interfaçage entre les managers fonctionnels de la DI et les managers hiérarchiques de la DT - S'assurer de la performance opérationnelle des parcours BE (montée en compétence miroir pièce/module des personnes DI & DT) mis en place au sein du flux de production, identifier les axes d'amélioration, proposer et piloter la mise en œuvre du plan d'amélioration associé. - S'assurer du bon partage et de la cohérence des retours d'expériences réalisés par l'ensemble des acteurs des bureaux d'études des flux production, R&T/Dev et support en service. - S'assurer que l'organisation adéquate est bien mise en place sur son périmètre pour permettre que le référentiel technique soit bien partagé avec l'ensemble des acteurs des trois flux. B/ De s'assurer sur son périmètre de la cohérence et de l'adéquation des besoins entre la R&T process de fabrication du CEI et la R&T produit du BE compresseur de la DT : - S'assurer que les Roadmap produit et process sont cohérentes entre elles et partagées entre les pilotes de Roadmap du CEI et du bureau d'étude compresseurs de la DT. A ce titre, l'adjoint BE coordination DT/DI s'assurera que les besoins mutuels (données d'entrées, études spécifiques, réalisation de prototypes, …) sont bien connus des différentes parties prenantes et intégrés dans les plans de charges. - Construire, en cas de besoins de priorisation, avec l'ensemble des parties prenantes la proposition d'arbitrage pour prise de décision. C/ De s'assurer sur son périmètre du bon interfaçage entre les BE de la DT et les bureaux des méthodes de la DI - S'assurer que les bons acteurs BM de la DI et BE de la DT sont bien connectés et que les rituels sont en place et performants. - S'assurer de la cohérence des priorités entre les BE compresseurs de la DT et les Bureaux des Méthodes de la DI. - Construire, en cas de besoins de priorisation, avec l'ensemble des parties prenantes la proposition d'arbitrage pour prise de décision.

SAVOIR FAIRE Connaissances requises · Plusieurs expériences démontrées en bureau d'études et connaissance du périmètre compresseur BP ou HP. · Bonne connaissance multi métiers (aérodynamique, thermique, mécanique, montage, méthode & process de fabrication) · Connaissance des activités du BE flux production et des procédures associées Compétences développées sur le poste · Compétences en management transverse · Compétences en conduite et mise en place du changement · Connaissance des process de fabrication et de l'outil industriel de la société · Connaissance des enjeux et de la stratégie R&T (process et produit) du module Compresseur SAVOIR ÊTRE · Culture de l'engagement et du respect des délais · Savoir s'intégrer dans une équipe multi métiers et faire preuve de coopération et de curiosité · Capacité d'écoute et de collecte d'informations sur le terrain à tous les niveaux hiérarchiques et sur tous les métiers du périmètre · Capacité de synthèse et de priorisation · Force de propositions pour permettre une décision transversale · Capacité d'embarquement des équipes
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

Profil du candidat

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