Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre service paie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie et gérez un portefeuille de 400 paies en lien avec les équipes RH des sites. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Etablir, calculer, enregistrer les éléments fixes et variables de la paie et les absences ; Contrôler la paie ; Réaliser les Soldes de Tout Compte ; Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ; Etablir les attestations de salaire ; Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires ; Etablir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement ; Réaliser les déclarations obligatoires (mouvement de main d'œuvre, DARES, etc.) ; Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. 

De formation Bac +2/3 en Gestion et Administration de la paie, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et les outils informatiques en générale. Une connaissance du logiciel Teams RH serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation. Dynamique, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d'autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d'échanger et coopérer avec l'ensemble de nos équipes.
Lieu : paris
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent