Chef de projet Intégration (H/F) - RATP
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Seine-Saint-Denis
Date de début : 2025-03-12
Date de fin : 2025-04-12
Rémunération comprise entre 35000€ et 60000€ par an
Description de l'offre

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets.

Travailler en mode DevOps avec les équipes de développement et les opérations IT.

Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, garant de la capacité d'exploiter cette future application) et de réalisation (validation de l'architecture, pilotage des instructions techniques, définition et pilotage toutes les étapes permettant d'exploiter cette application).

Assurer le suivi financier et le planning des projets, animer les revues et comités de pilotage des projets.

Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions.

Définir et piloter la mise en oeuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 ingénieur ou universitaire et avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.

Pour relever nos défis, nous recherchons une personne avec :

Des connaissances dans l'intégration d'application et domaines techniques (datacenters, cloud, DevOps, bases de données, middlewares ou l'outillage IT)

Une solide expérience en méthodologie de projet

Un très bon sens de l'organisation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité à travailler en équipe.

Rigoureuse, autonome et méthodologique

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Actuellement , 129 offres sont accessibles.
Type de contrat
Indiquez une région
Opérateur Qualifié Carrossier Peintre (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Gestionnaire de Terminus - Métro Parisien (H/F) - Transport - Logistique - Achats
Responsable Maintenance en Business Unit centre bus (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Conducteurs de bus - accès au métier Permis B - Transport - Logistique - Achats
Technicien de maintenance des véhicules - H/F - Installation - Maintenance - Réparation
Technicien S de Maintenance en Electromécanique (H/F) - Installation - Maintenance - Réparation
Alternance gestionnaire de formation (H/F) - Education - Enseignement - Formation
STAGE - chargé d'études confort climatique (H/F) - Bureau d'études - Recherche - Qualité