Vérifier et enregistrer les corrections des heures de travail dans le logiciel de gestion du temps de travail. Contrôler la cohérence des informations liées au déroulement du temps de travail et apporter les modifications nécessaires, Traiter et analyser le suivi du temps de travail (compteurs du temps de travail, CP, récupération Jours Fériés, heures supplémentaires, ARTT, absences…), Élaborer, mettre à jour et communiquer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels aux Managers, Réaliser les tableaux de bord sociaux mensuels, Réaliser la clôture mensuelle des heures de travail par service (heures productives, intérim, refacturation…), Veiller à la bonne application de la législation en matière du temps de travail, Répondre aux demandes d’informations ponctuelles des Managers et des salariés, Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise.