L’ensemble des missions sera réalisé sous la responsabilité du Directeur de la Délégation départementale des Hauts-de-Seine, de son adjointe, de la responsable du Département Autonomie et de son adjointe. • Activités principales : - Suivi et gestion d’un portefeuille d’organismes gestionnaires en binôme avec les gestionnaires administratifs et budgétaires  - Négociation et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens pour les organismes gestionnaires de son portefeuille  - Appui à la transformation et au développement de l'offre en lien avec les autres cadres A du service(déploiement du Plan Inclus'IF, passage en plateformes...)  - Appui du service sur la veille juridique (référent sur le suivi et la mise à jour des arrêtés d'autorisation)  - Suivi et gestion des situations individuelles complexes PH  - Pilotage et suivi du déploiement des outils ROR et Via-trajectoire  - Appui de la cellule réclamations/signaux dans la gestion et le traitement des signaux et la réponse aux courriers signalés pour les ESMS PH  - Suivi du déploiement des projets ESMS numériques PH et mise en œuvre de la feuille de route numérique des Hauts-de-Seine sur le secteur Autonomie en lien avec la référente PA  - Pilotage des actions liées aux Ressources Humaines en santé dans les ESMS PH  - Suivi et accompagnement des opérateurs dans la mise en œuvre de projets liés au sport adapté. • Finalité de la fonction : - Décliner à l'échelle départementale les politiques publiques dans le champ du handicap  - Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre des projets dont l’agent aura la charge  - Accompagner les opérateurs de son portefeuille au quotidien.